表彰对象主要指为我市经济建设和社会发展做出突出贡献的市内企(事)业单位中的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用技术人才。优秀人才工作者表彰 部门和所在单位应对优秀人才优先安排，并在科研经费、仪器设备、图书资料、学习培训、外出考察、助手配备等方面予以优先考虑。（四）获“市优秀人才”和“市 ...
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全市同行业企业的发展。第九条嘉兴市职业技能带头人应热心于传、帮、带，定期对全市同行业（工种）的职工进行技能辅导、传艺活动，全年举办各级技术培训、技术 嘉兴市职业技能带头人应认真总结本专业（工种）操作经验，每年至少撰写工作总结或专业论文1篇。第五章待遇第十一条在被评为嘉兴市职业技能带头人期间，每月享受 ...
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具体情况，特制定本暂行办法。一、审批权限1、使用市地方留成外汇和中外合资、合作企业自有外汇的对外经济贸易、科技交流的临时出国或赴港澳团组、人员，由市 境）请示，并附送有关材料的影印件。签署对外经济合同，凡涉及人员出国考察、培训的条款或附件，应事先通过主管部门报市人民政府审查批准，并抄送市有关综合部门。 ...
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取得了较大的成效，汇总起来大致有以下几种方式：一是共建产学研基地。一般建在企业，以研究生、博士实习培训为合作基础，吸引大学的教授、专家进驻企业，主要 建设创新型国家和技术创新体系中的作用。在高校，有不少人认为搞基础研究和发表论文才是做学问，轻视应用研究和科技成果产业化，轻视横向合作，轻视产品开发和工艺 ...
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乡镇文化阵地建设，解决无房文化站，开展乡镇文化站达标建设。组织乡镇文化站干部培训，提高基层文化工作队伍素质。继续开展“服务基层、服务农民”双服务活动，丰富 经营，同时进一步优化市场结构，利用市场手段进行资源整合，使零散的“网吧”经营企业向规模化、连锁化、品牌化方向发展，总量压减10%，机台数扩张250 ...
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全市同行业企业的发展。第九条 嘉兴市职业技能带头人应热心于传、帮、带，定期对全市同行业（工种）的职工进行技能辅导、传艺活动，全年举办各级技术培训、 嘉兴市职业技能带头人应认真总结本专业（工种）操作经验，每年至少撰写工作总结或专业论文1篇。 第五章 待 遇 第十一条 在被评为嘉兴市职业技能带头人期间， ...
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规划，为政府科普工作决策提供建议。工会、共青团、妇联等社会团体应当以职业技能培训等方式，组织开展多种形式的科普宣传活动。第九条国家机关、社会团体、企业、 地组织学生参加科普活动，开展科技发明、科技制作、科技论文撰写、科技考察等科普活动。第十六条企业应当根据自身特点开展科普宣传，组织职工进行技术创新和 ...
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对博士后科研资助项目的评估、优秀博士后的评选、对各设站单位管理人员的培训、召开会议、添置必要的工作设备及文件资料的印刷等费用。第四条博士后 （园区）、高新技术特色产业基地从事高新技术研究开发、科技成果转化、领办、创办高新技术企业和科技型中小企业等，并具有工商注册登记证明材料的，也可申请一次性安家补助费 ...
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使用计量器具和计量单位，不得损害用户、消费者的合法权益。企业、事业单位应当改进和完善检测手段，培训计量人员，加强计量管理，提高计量保证能力。关联法规 公报、统计报表；(二)编制广播、电视节目；(三)教学、科研，发表报告、学术论文；(四)制定标准、技术规范、检定规程；(五)制作、发布广告；(六)出版图书 ...
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有效期为5年，期满后须重新申请换证。凡向国家林业局提出申请的企业一律按国家物价局、财政部《工业产品生产许可证收费管理暂行规定》((1992)价费字127号 在林业统计中的推广应用工作。10、承担林业系统财务人员的业务指导和培训工作，逐步推行林业系统财务会计电算化，承办厅直属单位财务人员的会计证年检工作 ...
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