暂行规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、自收自支或者企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其 用于平衡财政预算。生育保险基金比照基本养老保险基金的银行存款计息办法计息。 生育保险基金不计征税、费。第七条 用人单位应当按全部职工工资总额的0 ...
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》和有关法律法规，结合本市实际，制定本实施办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位），依照本办法的规定参加工伤保险， 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的， ...
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号)等有关规定，制定本办法。第二条改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障 以本市上年度退休人员月平均养老金为基数计算划入金额。其中参加养老保险人员的养老金是指在养老保险经办机构按规定统筹项目内领取的养老金；其他单位退休(职) ...
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连续签订劳动合同满三年并参加城镇职工基本社会保险的，政府给予三年的社会保险补贴，补贴按企业所招人员单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业 的转接办法，在国家和四川省出台农民工社会保险政策基础上，实现综合社会保险向城镇职工基本社会保险的转变。四、做好进城务工农村劳动者随同进城的家庭成员社会保险衔接对 ...
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企业年金制度提出如下意见：一、充分认识试行企业年金制度的意义企业年金是在国家政策指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险 书面合同，受托人与帐户管理人、托管人和投资管理人之间应确定委托合同关系并签订书面合同，明确各自的权利、责任和义务。（三）建立报告和信息披露制度。 ...
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加强社会保障工作。完善和落实城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度，健全城镇居民基本医疗保险制度。全面落实最低生活保障制度 调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费用、不按比例安置残疾人就业、就业 ...
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等因素，1至3年浮动一次。具体浮动标准如下：(一)年支付总额超过本企业同期缴费总额150％的，缴费率上浮到基准费率的150％；(二)年支付总额为 补足差额；(三)一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，随基本养老保险待遇调整。基本养老保险待遇低于伤残津贴的， ...
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衔接（一）被征地农民在城镇各类企业就业，企业为其办理城镇职工基本养老保险。参加被征地农民基本养老保险后又参加城镇职工基本养老保险的人员，根据本人意愿，可将 资金的筹集进行监督，根据国土资源部门通报的征地情况，指导发包方与被征地农户对承包合同等及时进行调整变更。（五）各县（市）、区要积极贯彻本实施意见， ...
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，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的企业事业单位、社会团体和民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工。灵活就业人员和城镇个体工商户及其雇工，可以依照本 ）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由 ...
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、应征服兵役的；四、考入中等以上专科学校的；五、移居境外的；六、享受基本养老保险待遇的；七、被判刑收监执行或者被劳动教养的；八、无正当理由，拒 九条本办法自印发之日起执行。本办法执行后，《关于印发执行〈北京市企业职工失业保险规定〉四个管理办法的通知》(京劳管发自(1994)364号)停止执行，其他相关 ...
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