至社会保障制度建设取得重大进展，三条保障线基本建立。基本建立了社会养老、失业保险制度，并在全市建立了最低工资保障线、下岗职工基本生活保障线和城市居民最低生活 企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。3，认真 ...
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租赁”或“个人租赁”。承租后要向保险公司按核实后的原值全部参加保险。承租前已参加保险的，承租者可凭租赁合同到所在区县保险公司办理变更手续。 第三章 等方面提供服务，组织经验交流及有关政策法律的咨询服务，帮助企业提高经营管理水平。 第五章 合同的变更、解除和终止 第二十三条 租赁期间，由于国家政策、 ...
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月 、3个月、4个月。 十一、《条例》实施前被鉴定为一级至四级的工伤职工，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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结算的方式付费，也可用现金支付。对于难以实行合同医疗和医疗保险的常年零散执勤人员，可自行选择就医方式，发生的合理医疗费用，凭诊断证明和有效票据回本 解除劳动关系后，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参、总政、总后、总装《关于军队逐步停办 ...
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择校费；按国家有关政策，将进城务工农民纳入城镇基本养老、基本医疗保险体系。(十)拓宽农村劳动力就业门路。大力发展县域经济和民营经济，增强中小城市和 市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、 ...
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职工人数：反映企业参加失业保险的年末职工人数。(11)当年接受军队转业人员数：反映企业当年接受从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再 。其中，中央和地方财政负担部分均列示在'财政负担部分'项目中。(4)本年累计解除劳动关系人数：反映2005年国有粮食企业通过改革、改制等多种形式， ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 的，列入关闭破产费用予以解决。所提费用向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳。资金出现缺口时，由市人民政府统筹研究解决。四、附则本意见由晋城市劳动 ...
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失业保险经办机构办理失业登记，并为其出具参保证明和终止(解除)劳动合同证明。3．户籍不在参保地的农民工，失业时可自主选择在参保地或户籍所在地享受失业 保险同等待遇。2．与我市城镇用人单位签订劳动合同的农民工，经本人提出、统筹地区医疗保险经办机构同意，用人单位可为其办理参加基本医疗保险单建统筹基金手续。 ...
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劳动关系的建立、变化和发展；调整劳动关系的法律制度；劳动合同和集体合同制度；劳动合同、集体合同的订立、履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的 ，基金的筹资与管理、医疗服务，待遇支付、费用结算，管理信息系统及医药卫生体制改革等。生育保险制度的政策规定、基金筹集、管理与待遇支付。学习本课程的目的 ...
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补助金，并到经办机构办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）经工伤职工本人书面提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法 ；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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