和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。(二)加强公务员法制宣传教育。推行公务员学法制度，加强对公务员的法制教育和培训，把加强 利用法制培训、法制讲座、法制报告、普法考试等形式和管理服务工作，开展公务员学法和法治实践活动。(三)坚持把服务人民群众作为环境法制宣传教育工作的出发点 ...
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卫生院600所。解决农村人口饮水困难10万人。全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。七是改善城市人居环境。设市城市污水处理率、生活垃圾无害化处理率和建成区 中可评为优岗，事迹突出的还可记功；单位和市州政府(班子成员)年度公务员考核优岗指标比例提高到20％，给予单位和市州政府一次性奖励(具体办法另行 ...
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的国家行政机关工作人员和退休人员； (二)经河南省人事厅或市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员； (三)经河南省委组织部或市委批准列入 第五章 管理与监督第十四条 市劳动和社会保障局要加强对市社会医疗保险中心的考核与监督管理；市财政局要制定医疗补助经费的财务和会计管理 ...
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评议考核中被定为基本合格和不合格的行政执法人员，不得在公务员考核中评定为优秀；连续两年确定为不合格的，要取消执法资格或者调离执法岗位。?追究行政 州、县市区三级梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任以及建立完善行政执法基本制度、制定行政执法责任制实施方案等工作，都必须在2006年4月30日前全面完成 ...
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主体明确、执法责任到位、保障措施落实。坚持从严治政，完善行政执法评议考核制度、违法办案责任追究制度，大力推进政务公开，认真落实持证上岗、执法公示、承诺、 轮训，推广法律专业学历教育，学会运用法律手段进行决策和管理。积极开展国家公务员学法用法活动，搞好依法行政培训，不断提高依法行政的能力和水平。企业经营 ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市实行国家公务员制度的部门和各级各类国家公务员适用本办法。第三条市、区县(自治县、市)人事部门是国家公务员 工作部门培训职责，应依照本办法结合实际确定。第二十五条对参加培训并经考试、考核合格的国家公务员，由培训施教单位发给由市人事部门验印的《国家公务员 ...
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制度范围。 三、监狱、劳教系统人民警察过渡为国家公务员，应在国家核定的编制内，按照国家公务员的基本条件和所任职务的任职条件，采取考试、考核 企业、事业单位的专业技术职务及工资奖金。 五、这次监狱、劳教系统人民警察实施公务员制度的工作，由各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)和司法厅(局)共同负责 ...
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公务员培训证书管理制度。现将有关事项通知如下：一、培训证书是公务员接受培训的有效记录和证明，培训期间的学习成绩和鉴定，是公务员年度考核、任职、 成绩，学员所在单位和政府人事部门审核。 五、政府人事部门对培训证书实行不定期验证制度。县级以上政府人事部门负责本行政辖区内的验证工作。如发现私自涂改证书登记 ...
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师资水平，积极改进教学方法；加强教学管理，建立和完善教学质量评估体系；严格考核制度。至坚持开拓创新。引入竞争机制，注重体制创新、方法创新、手段创新 中青年领导干部出国(境)培训，以适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。抓好国家公务员和党群机关等工作人员的培训。按照职位要求和职业发展需要，有计划地分级 ...
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办事机构，配备(明确)相应的工作人员。2、领导小组和办事机构职责明确，制度健全。将普法宣传教育工作纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到 干部学法用法是否达到4次(40学时)。2、建立健全公务员法律知识培训及考试考核制度。公务员和依照公务员制度管理的单位的工作人员，每年法制学习时间是否达到 ...
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