职务，非经会员(代表)大会审议决定，不得罢免和撤消。企业、事业单位解除工会主席、副主席的劳动合同，应事先征求同级工会和上级工会的意见。第十二条 企业、 代表参加。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同，克扣或无故拖欠职工工资的，有权要求行政方面纠正，或向上级有关部门映。第三十条 工会 ...
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房产使用权或居间牟利的，没收非法所得，并处以5000元罚款。房产出租单位应解除租赁合同，收回房屋；”8、第四十八条(八)项修改为：“擅自改变房屋 暂行规定(1994年8月23日市政府发布)1、第二十条(四)项修改为：“拒绝接受劳动行政部门检查，情节严重的，注销《职业介绍许可证》。”2、第二十条(五)项 ...
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加工于一体的企业集团(公司)，实现优势互补，共同发展。(二)切实加快国有粮食购销企业管理体制和内部经营机制改革。重点是按照建立现代企业制度要求，深化企业内部 购销企业和附营企业，继续做好把全部粮食职工纳入当地社会保障体系的工作。对解除劳动关系的职工，要依法给予一次性经济补偿。对企业拖欠职工的工资和需要 ...
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4、公有住房计分定租备案5、预售商品房总房源登记备案6、物业管理公司与业主委员会合同备案7、拆迁安置用房登记备案 三、下放的行政审批事项(6项)1、公民 的审批事项(5项)1、律师助理证申领审批2、开具劳动教养通知书审批3、劳教人员延期、减期及提前解除劳教审批4、劳教人员所内试工审批5、法律援助申请 ...
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监察检查力度，腾出岗位优先安置下岗失业特困人员。(四)各用人单位要与下岗失业人员签订劳动合同，不得擅自解除合同。对安置人员变化情况及空岗情况应及时反馈劳动 的培训等就业服务。有条件的就业服务机构、社区就业服务中心，可成立劳务派遣公司，组织派遣下岗失业人员在公益性岗位再就业。(六)各企业再就业服务中心、 ...
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、银行等部门的要求提供有关文件、材料，办理资产过户、劳动关系变动、变更登记等有关手续。 (五)企业集团的设立 1．组建集团的母公司属国有独资公司的，由 抵押担保。 9．职工安置由企业出售收益方负责，并与被安置的职工办理解除劳动关系的有关手续。购买者须与社会保险经办机构落实职工社会保险有关事宜。 10． ...
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]24号1995.4.7404转发市防汛办《关于切实加强城区防汛工作的意见》的通知 市府办[1995]35号1995.4.24405关于贯彻执行《江苏省实施劳动合同制度办法》(试行)》的意见 市府办[1995]44号1995.5.15406关于落实省环保局、水产局《关于调解鬲湖污染纠纷的意见》的意见 ...
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、改革企业财产组织形式同转换企业经营机制有机结合起来，使企业真正成为符合“四自”要求的市场竞争主体的法人实体，增强企业盈利能力、抗风险能力和市场竞争能力， 可保存在劳动部门，继续缴纳社会保险费的，连续计算工龄，到达退休年龄时，与原企业解除劳动关系的，由户口所在地的社会保险机构办理退休手续；与原企业保留 ...
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、镇，可按乡、镇设立粮食购销公司，坚决撤并偏僻、规模小的粮管所站，逐步建立起适合粮食生产和流通市场化要求的县(市、区)级粮食购销体制。 上岗，进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施，继续分流富余人员，坚决实行减员增效。?(四 ...
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参与国有大中型企业的股份制改造。规范上市公司，对我省ST上市公司进行重组；对未上市公司按照建立现代企业制度的要求进行规范，支持主业突出、业绩优良、 。劳动力与劳动者之间关系认识的基础上，探索国有企业职工与国有企业解除劳动关系的有效办法。深化国有企业经营管理者管理体制改革，实行企业经营管理者岗位身份制度 ...
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