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贯彻执行国家的方针、政策,严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度,履行经济合同。 (二)不断改善经营管理,合理使用资金,保证完成各项经济指标,及时足额上缴 劳动主管部门批准,自行组织招工。中小型企业,也可以由上级公司统一招工。由于劳动效率提高,节省下来的人员,应由本企业采取扩大营业,增添服务项目等 ...
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或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后 部门和街道办事处的登记类及管理类的各项行政事业性收费。创办属高新技术领域公司的毕业生,可向市科技主管部门和工商管理部门提出申请,经有关部门确认后,其 ...
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国家和省有关规定,加大国有粮食购销企业职工减员分流力度,通过变更、解除、终止、重新签订劳动合同、向社会推荐就业或内部退养等不同形式,依法调整职工的劳动 职工,要妥善处理好拖欠职工工资的补发和集资款偿还等问题,符合政策规定的给予经济补偿金或一次性安置费。对解除劳动关系后领取经济补偿金的,暂时不能再就业的 ...
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之类似股票形式的有价证券的占有总量,不得超过银行自有资金的20%,并不得超过一个公司所发行股票总量的5%。 第三章 银行的设立 第十七条 建立银行 1、 合同; 5)可以银行的名义进行诉讼; 6)可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同;可以暂时让必要的工作人员工作; 3、该银行及其分支机构有义务执行 ...
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从批准生育之日起终止优待和奖励,属签订不再生育合同而办理《独生子女父母光荣证》的,按合同的有关约定执行。 违反规定条件生育的,从生育之日 劳动关系时,应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的,应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作 ...
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。各类投资者可以采用独资、合资、合作、合伙等方式从事家庭服务业经营。对设立公司的,全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%,也不得低于法定注册资本 劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金,由双方协商约定。(十七)维护从业人员社会保险权益。家庭服务机构及其 ...
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,制定本实施方案。一、指导思想以国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题通知》为指导,坚持公正、公开、公平原则,引入竞争机制,阳光操作, 的出租车驾驶员服务质量评定成绩必须合格,不合格者行业管理部门取消其从业资格,公司与之解除聘用合同。(八)履约审查市道路运输管理部门每年审查一次受让人履约 ...
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后的十五个公历日内拒绝,此证明应失效;(c)已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门;nbsp;(3)就第二款所 部门在与劳动部部长以及贸易及工业部部长协商,并对以下因素加以考虑后,可决定一个公司许可证最多能雇佣的外国人的数量:(a)由注册会计师在劳动部的相关规定或信息的 ...
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(三)按照国家、省、州发展规划及产业政策,推进监管企业现代企业制度建设,完善公司治理结构;审核监管企业的发展战略规划,指导监管企业进行结构调整;加快国有资本向优势 组织部门管理的干部除外)。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的,必须签订劳动合同,以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动、 ...
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年出口尚未超出2.8亿美元。与兄弟城市相比,差距日益加大已成为我们面临的突出问题:一是发展速度上的差距。西安不仅与沿海城市,而且和西部一些城市的差距也 1年工龄支付多少钱,视企业资产可兑现的情况),解除与老公司劳动关系,与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4.改制步骤。2002年为改革准备年。市 ...
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