并提出奖惩和任免建议；(六)选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；(七)听取单位实行劳动合同、履行集体合同、 的原因，解除其劳动合同或者作不利于其就业的岗位变动；(五)职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得干扰和阻挠；(六)法律、法规规定的其他权利。第 ...
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代表人的身份证明；(五)物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同，管理和技术人员的职称证书和劳动合同。第七条新设立的物业管理企业，其资质等级按照最低等级 证书注销手续，并重新核定资质等级。第十五条企业的名称、法定代表人等事项发生变更的，应当在办理变更手续后30日内，到原资质审批部门办理资质证书变更手续 ...
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约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定 的记录。(二)职工方协商代表的合法权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行 ...
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、赠予、继承、交换及房屋现状变更的规定，私房租赁的条件、手续、租金标准与纠纷的处理，私房修缮责任的界定、修缮费用的分担，私房买卖价格及纳税标准 ；收费标准查询；质量投诉受理和服务事项；在线投诉受理和服务事项；质量监督法律知识问答；安全卫生优质农产品申报程序；进出口商品企业产品标准和问答等 及时更新检验 ...
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广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《广西壮族自治区个体工商户条例》的决定修正)第一章 总 则第一条为促进个体经济发展，加强对 主管部门依法实施的监督管理；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十条个体工商户雇请帮手、招收学徒，应当依法签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务， ...
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迁移、改变主要登记事项、增设或者撤销分支机构，应当向工商行政管理机关申请办理变更登记、重新登记或者注销登记。私营企业转让时，转让方应当办理注销登记，受让方 的工时制度；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容 ...
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进行仲裁，具有重要作用。 二、合同鉴证范围用人单位与个人建立人事关系均应订立聘用(任)合同或劳动合同。下列合同的订立、变更及续订，应当进行鉴证：( )各类人事合同或劳动合同经鉴证机关鉴证，可作为人事争议仲裁依据。(三)各类聘用(任)合同或劳动合同书由市人事行政部门统一印制。(四)鉴证机关按规定标准收取 ...
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(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、体育等特殊岗位外，不得聘用未 五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订聘用合同。第五十五条 本细则 ...
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抵触。企业与职工个人签订的劳动合同中，有关劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。第六条劳动行政主管部门对集体合同的签订、履行进行监督 。第二十二条有效期内的集体合同有下列情形之一的，任何一方可以要求变更或者解除：(一)签订集体合同所依据的法律、法规修改或者废止的；(二)由于不可抗力，致使 ...
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及其职工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。基本医疗保险费的征缴范围：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台 的社会保险费解缴、记帐和落实参保人待遇等事项，按《湖北省关于社会保险若干事项的规定》(省政府令第231号)办理。第二十三条 经省地方税务机关、省劳动 ...
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