达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第十七条 职工因工致残被鉴定 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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标准，严重危害职工安全健康的；(二)企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬和保险、福利待遇的；(三)企业不履行劳动合同或违反我国法律、法规、规章，侵害职工合法 营业执照之日起，向市、县(区)劳动部门所属的劳动保险机构办理其全部在职中方职工的养老保险手续，并由企业按不低于中方职工实得工资总额的20％按月向 ...
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条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三十四条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险 ...
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，资金来源渠道不变。 三、破产企业所在地、州、市和县(市)的人民政府及劳动社会保障、经贸等部门要搞好破产企业职工的转岗培训和职业介绍，通过多种途径 四年以上劳动合同的，可从破产企业资产变现和划拨土地出让收益中给用人单位一次性拨付10000元左右安置补助费。 六、企业破产前参加养老、医疗保险社会统筹的 ...
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政局承担的农村社会养老保险管理职能。(三)强化的职能1．就业和培训职能。2．养老、失业、工伤、医疗、生育保险统一管理职能。3．劳动关系调整、处理 调整工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定劳动合同、集体合同制度的实施意见；负责劳动和社会保障争议调解处理及劳动监察工作；监督执行企业职工探亲、 ...
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号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业支付经济补偿金的标准按解除劳动合同前12个月职工本人月标准工资的平均数确定；该标准高于所在市、 对其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税征稽机构核准，由企业补偿支付基本 ...
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其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由 因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。 ...
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的有关问题通知如下：一、用工单位与所用临时工在签订劳动合同时，必须写明合同双方应认真按照《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》规定精神，按时如数缴纳临时工养老 同时采用“委托银行付款”或转帐支票的结算方式，将临时工个人及单位缴纳的临时工养老基金一并交到临时工户口所在街道、镇劳动部门。凡逾期未缴者，按迟报 ...
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）被依法追究刑事责任的。第九条有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：（一）员工患病或者非因工负伤 一次支付给安置单位；全部丧失劳动能力的，可提前办理退休手续，退休费由用人单位一次结清，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、社会保险机构：随着退休费用社会统筹的开展，各地相继制定了本地区的养老保险会计制度。这对于养老保险 三联单的，应另开收据。五、其他能够证明会计事项发生的单据、表册、经济合同、文件等，都可以作为原始凭证，外文或少数民族文字的原始凭证，应当翻译成中文 ...
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