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参加统账结合基本医疗保险:1.机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位及其职工;2.个体工商户及其雇工、城镇自雇人员;3.非全日制用工人员;4.在 基本医疗保险费(以个人身份参保或不存续劳动关系期间应由个人补缴),方可享受退休人员基本医疗保险待遇1995年12月31日前参保并连续不间断参保 ...
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实际工资总额为基数,按规定比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保人员,当年按原单位申报基数缴费,次年起按上述 、优秀拔尖人才及获得镇江市人民奖章荣誉称号等特殊医疗补充待遇人员,均就高享受增划个人账户待遇,不重复享受。具有公务员与劳动模范、优秀拔尖人才及 ...
//www.110.com/fagui/law_327650.html-了解详情
实际工资总额为基数,按规定比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保人员,当年按原单位申报基数缴费,次年起按上述 、优秀拔尖人才及获得镇江市人民奖章荣誉称号等特殊医疗补充待遇人员,均就高享受增划个人账户待遇,不重复享受。具有公务员与劳动模范、优秀拔尖人才及 ...
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体制和机制,使农民工享有与城镇职工同等权利和义务,实现城乡协调发展。二、依法规范农民工劳动管理(三)严格执行劳动合同制度。认真落实《日照市就业备案 缴纳医疗保险费,单建统筹,个人不缴费,不建个人帐户,重点解决农民工务工期间住院医疗费用。不断扩大农民工社会医疗保险覆盖范围,在城镇稳定就业、已参加 ...
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合同时,不得采取欺骗、威胁等手段,不得收取或变相收取抵押金、风险金。要认真执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除 ,用人单位及农民工可直接参加所在统筹地区城镇职工基本医疗保险,其缴费标准和农民工医疗保险待遇按照城镇职工基本医疗保险实施办法办理。以灵活就业方式就业 ...
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,签订率达到78.6%;有2283户企业与职工签订了集体劳动合同,涉及职工29.2万人。国有企业改组改制劳动关系处理逐步完善,进一步规范改制和关闭破产 是“九五”期末1.98倍。(五)劳动保障法制建设取得新进展,劳动保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间,颁布了《宁夏回族自治区劳动合同条例》、 ...
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提高经济效益基础上,多提补充养老保险费,提高职工养老保险待遇。两者互为因果,相得益彰。但最根本一点,就是要有利于企业发展。(二)效率原则。这一原则 职工个人帐户。2、企业补充养老保险制度与劳动用工合同制度相结合,职工每届劳动合同期满,该届合同期间记入职工个人帐户补充养老保险费,归职工个人所有 ...
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分中心或工作站。工作人员由行业总公司委任,报市劳动局备案,业务上接受劳动行政部门指导。 四、受托人员在托管期间待遇1.按照北京市企业下岗待工人员基本生活费 在托管期内,被托管职工劳动合同期限届满时,劳动合同是否续签或终止由双方协商决定。(六)托管试点单位在托管期间发生劳动争议,当事人可向北京市 ...
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、改善生活环境、参加社会保险和提供应有福利待遇。临时工在单位工作期间应切实完成劳动合同规定工作任务。第二章 临时工招用和辞退第四条 用人单位招用临时工 ,从第六日起每日按拖欠工资数额百分之一赔偿职工损失。第四章 社会保险和福利待遇第二十七条 用人单位必须按规定参加社会保险,为临时工办理保险 ...
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提取,专款专用。具体办法由上级主管部门制定。第四条 职工因工负伤医疗期间工资和医疗待遇,已经离休、退休、退职职工医疗待遇仍暂按国家现行规定执行。职工死亡待遇以及 或非因工负伤,企业要给予3个月至12个月医疗期,医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同,由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月 ...
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