申请核定一次性伤残补助金、丧葬费、一次性工亡补助金待遇时确定,并由本人与用人单位和区县社会保险经办机构签署协议,一次性领取各项工伤保险待遇后,终止工伤保险关系, 农民工,未超过1年的工伤认定申请时限,且目前其用人单位仍在本市生产经营的,参照本办法规定执行。北京市劳动和社会保障局二00四年七月二十八日...
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操作人员实行职业资格证书制度,适用本规定。第三条 北京市建筑业实行职业资格证书制度在北京市劳动和社会保障局(以下简称市劳动保障局)综合管理、指导下,由 作业。第九条 建筑业企业生产操作人员必须按照其持有的职业资格证书规定的岗位和等级从事施工活动,不得跨岗或越级从事施工活动。关联法规:国务院部委规章( ...
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管理部门组织辖区内定点医疗机构认真学习,遵照执行。 北京市劳动和社会保障局二○○六年八月一日 附件:北京市基本医疗保险定点医疗机构分级分类管理办法分级分类管理 自我约束,自我管理水平。1、对A类定点医疗机构的要求(1)严格执行北京市基本医疗保险的有关政策规定,加强对医务人员医疗保险政策法规的宣传及培训 ...
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各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司、计划单列企业,中央在京企业,军队驻京企业:为了进一步做好工伤保险工作,根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》 残,鉴定结论应注明“比照工伤鉴定,相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因享受或比照因工待遇发生 ...
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各区县劳动和社会保障局,市属各委、办、局、总公司(集团),计划单列企业:北京市劳动保障局《关于工人单调进京有关问题的通知》(京劳社信发[ 通知本条第4款规定的用人单位工作的人员。二、有关申报程序1、市属委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业,中关村科技园区范围外的跨国公司,金融类企业,经市科委认定的 ...
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基金行政监督工作,负责本辖区内社会保险基金征缴和支出环节的监督管理,并定期向市劳动保障局报告监督管理情况。其次根据我市社会保障基金监督管理的实际情况,劳动 部门或单位,要加强协调,规范运作,及时对帐和传递有关数据或凭证,防止相互推诿扯皮等问题的发生,确保基金管理运作的顺利畅通。北京市劳动和社会保障局 ...
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对象。二、专项治理内容各区、县劳动和社会保障局;市属有关局、总公司(集团公司)主管部门应结合市劳动保障局《关于印发北京市在美容等职业中开展职业资格培训 程序,提高鉴定质量加强对职业技能鉴定所的监督管理。对照本市职业技能鉴定有关规定和相应职业建所标准,对职业技能鉴定所资格条件进行复核;对实施职业技能鉴定 ...
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(略)3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况统计表(略)北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1:关于切实解决 工作,采取切实有效的措施抓紧抓好。二、认真开展清查工作,严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不得以任何 ...
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、局,各市属机构:市民政局、市财政局、市劳动保障局、市卫生局制定的《北京市城市特困人员医疗救助暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施 医疗救助资金来源实施医疗救助所需资金通过政府资助和社会筹集等方式解决。(一)市财政每年安排一定资金用于市劳动保障部门管理的医疗救助对象的医疗救助补助和对 ...
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各区、县劳动保障局,各中央在京企业:为贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和劳动保障部、中共中央 北京市基本医疗保险工作自2002年1月开始启动,各企业参加北京市基本医疗保险的具体时间,由企业所在区县劳动保障部门负责通知。二、中央在京企业应当按照《北京市 ...
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