与经济发展水平相适应的社会保障体系。完善城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险制度，健全城市困难职工最低生活保障和社会救助制度，扩大城镇职工保障范围，提高保障 资源的实际，对国家战略性资源和稀缺资源要合理规划，最大限度地延长开采年限和服务年限；对与国民经济发展密切相关的煤、气、油、金、银、铜、铅 ...
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和职业教育的比例明显提高；至提高妇女科学技术知识的普及率。４、妇女平均受教育年限达到中等发达省份水平５、扫除青壮年妇女文盲至青壮年妇女文盲率降低到３％左右； ３、进一步完善社会保障体系。在城镇建立以基本养老保险、医疗保险和有关商业保险、社会救助、社会福利、最低生活保障为主要内容的保障体系；在农村以家庭 ...
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、加大对社会福利事业的投入，加快社会福利机构的建设和设施改造。落实城市居民最低生活保障制度，确保符合条件的低收入妇女得到社会救助。帮助有劳动能力的农村贫困 生活方式，鼓励夫妻共同承担家务劳动。8、在城镇建立以基本养老保险、基本医疗保险和有关商业保险、社会救助、社会福利为主要内容的保障体系；在农村以家庭 ...
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分别增长11%以上。（市发展改革委、人力资源社会保障局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。建立企业工资正常增长机制和 提高城镇居民医保和新农合的筹资标准，住院费用报销比例达到70%。健全医疗保险关系转移接续和异地就医结算机制。（市卫生局、财政局、人力资源社会保障 ...
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接受职业学校教育和职业培训的比例。8.主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到11.2年。9.女性青壮年文盲率控制在2%以下。10.性别平等原则和理念 、孤儿、残疾儿童参加城镇居民基本医疗保险及新型农村合作医疗个人缴纳部分按规定予以补贴。4.扩大儿童福利范围。完善城乡居民最低生活保障制度，通过分类施保 ...
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状况证明。提取的金额不超过部分结清的金额。（八）提取支付房租享受城镇最低生活保障的职工，提供合法有效的租赁合同、房租发票或收据、身份证及享受城镇 （十一）其它特殊情况职工因本人及其配偶、父母和子女发生《福建省城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种和治疗项目管理暂行办法》（闽劳办[1999]72号）和福建省 ...
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（含对企业工资集体协商监督检查、对企业工资支付情况监督检查、对用人单位最低工资制度执行情况监督检查）1、责任部门：劳动工资处、市劳动保障监察 和督促工作；计划财务处负责对社会保险费管理、支付监管；市社会保险服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市就业服务局负责相关社会保险费用征收、管理、支付以及参保人员 ...
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；岛外各区区属集体企业发放标准由各区政府自行决定。为下岗职工缴交社会保障费按最低缴费标准缴纳；未实行医改的企业，门诊医疗费按本人享受基本生活费的8％包干， 继续参加社会保障，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。市医改办可设专门窗口或委托各区办理下岗职工自谋职业后的医疗保险开户。集体企业下岗职工在就业 ...
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12个月企业正常生产经营情况下的职工个人月平均工资计算。省政府文件职工的工作年限按国家和省有关规定确定。本人要求停薪留职、长期离岗以及其他因本人原因离开企业且 。(四)退养职工到法定退休年龄止的基本养老保险费用，由企业按规定一次性为其缴纳；已参加医疗保险的，由企业按原规定一次性为其缴纳。基本养老和医疗 ...
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，通过劳动力市场机制实现再就业。没有实现再就业的，按规定享受失业保险或当地城镇居民最低生活保障待遇。 二、指导思想和原则并轨工作要以“三个代表”重要 企业改革专项资金代为缴纳，并由同级国有资产监督管理机构直接划入养老、失业、医疗基金专户。 六、实施步骤(一)准备阶段。2005年7月制定工作方案。各县( ...
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