服务成本；政府履行职责与社会举办卫生事业相结合；医疗机构、药品生产流通体制与城镇职工医疗保险制度改革相互配套、同步推进。二、实行卫生工作全行业管理 的任职标准，采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长。实行单位内部岗位责任制，完善各项内部管理制度，严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化 ...
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和经营权分离的试点工作，建立健全医疗机构内部激励与约束机制，逐步实行公立医疗机构的自主管理。公立医疗机构要积极推行公开竞争、择优聘任医院院长的制度，实行并 政府卫生行政管理部门及卫生执法监督机构履行卫生管理和监督职责所需经费，由同级财政预算支出，其中包括人员经费、公务费、业务费和发展建设支出。各级政府 ...
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的策略和方法纳入各级党校和行政学院的培训课程。行政管理部门要结合岗位培训，进行政策制定与评价方法的学习。四、保障措施（一）组织领导。１、加强 ，为艾滋病性病防治工作提供法律保障。２、加快研究和制定高危行为人群干预政策与措施；抓紧研究和制定相关的保险制度，妥善解决输血风险和艾滋病防治人员职业意外感染风险 ...
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团体、企事业单位和个人捐资兴办非营利性医疗机构，允许各种经济成分在农村投资举办营利性医院。三、健全农村卫生服务网络县（市、区）人民政府要根据初级卫生保健和 技术职务之前到农村卫生机构服务半年至１年的制度。要改善农村卫生人员的工作条件和住房等生活条件，落实养老保险与基本医疗保险等社会保障，解决他们工作 ...
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、科技组和兰州组。二、工作组职责（一）综合组：由各级政府及其卫生、财政等部门组成。负责制定省非典防治领导小组办公室各项工作制度，并负责协调和落实工作 群众非典型肺炎患者救治有关问题的紧急通知》执行，任何医疗机构不得以费用为由拒收。四、医院感染控制和医务人员防护（一）各级医疗机构应当严格执行卫生部《医院 ...
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质量优良、费用合理的医疗服务。深化医药卫生体制改革的基本原则是：坚持政府履行卫生职责与运用市场机制兴办卫生事业相结合，合理确定政府举办医疗机构的数量与 报酬实现形式。（三）创新人事分配制度，完善社会保障机制。改革公立医院人事制度，打破人员身份限制，由身份管理向岗位管理转变，建立全员合同聘用制。机构编制 ...
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县城建设；更好发挥政府作用，切实履行制定规划政策、提供公共服务、营造制度环境等方面职责。以县域为基本单元推进城乡融合发展，发挥县城连接城市、服务乡村作用 机制，落实管护责任。（三十二）推进县城公共服务向乡村覆盖。鼓励县级医院与乡镇卫生院建立紧密型县域医疗卫生共同体，推行派驻、巡诊、轮岗等方式，鼓励发展 ...
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干预评价为辅。医疗机构应当在医院药事管理与药物治疗学委员会（组）和医疗质量管理委员会领导下设立处方审核质量管理小组或指定专（兼）职人员,定期对机构内处方审核 和考核。培训内容应当包括：（一）相关法律、法规、政策，职业道德，工作制度和岗位职责，本岗位的特殊要求及操作规程等；（二）药学基本理论、基本知识和 ...
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干预评价为辅。医疗机构应当在医院药事管理与药物治疗学委员会（组）和医疗质量管理委员会领导下设立处方审核质量管理小组或指定专（兼）职人员,定期对机构内处方审核 和考核。培训内容应当包括：（一）相关法律、法规、政策，职业道德，工作制度和岗位职责，本岗位的特殊要求及操作规程等；（二）药学基本理论、基本知识和 ...
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优势，努力为从事中医药和中西医结合工作的人员提供良好条件。积极开展国家和省级综合医院中医药工作先进单位和示范中医科创建工作。4、健全和完善基层中医药服务 对政府举办的中医医疗机构实行中医特色服务年度绩效考核制度，并与财政补偿挂钩，考核合格的中医医疗机构人员基本工资、国家规定范围内津贴由财政全额拨款。市 ...
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