不同财产，不得从事任何有损委托财产及其他当事人利益的活动；（十二）对相关交易主体和资产进行全面的尽职调查，形成书面工作底稿，并制作尽职调查报告（专项资产管理 下列事项：（一）合同期限届满而未延期的；（二）经合同各方当事人协商一致决定终止的；（三）资产管理人被依法取消特定客户资产管理业务资格的；（四） ...
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主管部门应聘请专门的信用征集评估机构，对法人股东和自然人股东的信贷、纳税、合同履约、股东间关联关系及遵守法律法规等信用情况进行征集和评价。股东信用评价 国家对其他社会组织投资管理的相关规定，具备良好的社会声誉和诚信记录，具备投资主体资格，具有资金实力，不得以借贷资金或他人委托资金入股。 第二十六条小额 ...
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诉诸法律后，因债务人和担保人主体资格不符或消亡，同时又无其他债务承担人，被法院驳回起诉或裁定免除（或免除部分）债务人责任，或因借款合同、担保合同等 ，接受贷款单位不能按期偿还的，比照本办法进行处理。第四十条企业委托符合法定资格要求的机构进行理财，应按业务实质和《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例的 ...
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合同经双方签订生效后，必须由签订劳动合同的主体双方亲自履行，第三方代为履行是无效行为。劳动合同签订时间与实际履行时间不一致的，以实际履行时间计算。 按国家规定的职业(工种)要求，经培训后取得职业资格证书方可上岗。第二十二条有下列情况之一的，可以变更劳动合同：(一)双方协商一致的；(二)劳动者患病或者非 ...
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经济合同法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户相互之间在本省行政区域内订立或者履行经济合同 行政管理部门或者中介组织申请协助查询另一方当事人的法人资格、注册资本、信用程度等情况。第九条经济合同实行自愿鉴证原则。国家法律、行政法规规定必须 ...
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所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资 。企业工会应当同时将工资集体合同文本报送上一级工会备案。工资主管部门应当自收到工资协议文本15日内依法对工资协议的签订主体资格、工资协议内容和签约程序等 ...
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所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资 。企业工会应当同时将工资集体合同文本报送上一级工会备案。工资主管部门应当自收到工资协议文本15日内依法对工资协议的签订主体资格、工资协议内容和签约程序等 ...
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给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位与招用的农民工要依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。劳动保障等有关部门要加强《劳动合同法》等法律法规的宣传，指导用人单位与农民工签订劳动合同，促进劳动关系的和谐稳定。三、加强组织领导，确保清欠工作取得实效各级政府 ...
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档制。 经销商购进食品要和供货商签订供货合同，明确供销双方的权利、义务和食品安全质量责任，并向供货商索取有效主体资格证明以及单位盖章确认的有关证明复印件 证明材料，逐一排列，分档存放。一旦发生责任事故或食品质量问题，保证及时明确责任主体，查究不法行为，保护合法经营者和消费者的利益。（二）实行从业人员实 ...
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认定企业的合同信用档案。第二章申报条件、评价内容和等级第五条（条件）企业合同信用等级申报认定的主体条件为：（一）本市依法登记的企业法人或其他经济组织；（二）开业已满两个会计年度；（三）具有自律组织会员资格。第六条（认定内容）企业合同信用评价的内容为：（一）企业合同管理水平，包括： ...
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