工程人员移送主管机关惩戒。(四)甲方发现乙方未按规定阶段报请查验，而擅自继续次一阶段工作时，得要求乙方将未经查验及擅自施工部分拆除重做，乙方不得异议，其一切损失概 时，得随时终止本契约之全部，或一部分的工程。乙方在接获甲方的通知后，应立即停工，并负责遣散工人，清理现场，其已完成的工程及已进场的材料机具 ...
//www.110.com/fagui/law_350262.html-了解详情
并经确定这些提议应采取国际公约的形式，于1973年6月26日通过以下公约，引用时得称之为1973年准予就业最低年龄公约：第一条凡本公约对其生效的会员国，承诺执行 做的工作，或企业中年龄至少为14岁的人所做的工作，只要该工作符合主管当局在与有关的雇主组织和工人组织（如存在此种组织）协商后规定的条件，并是 ...
//www.110.com/fagui/law_349536.html-了解详情
效果为取消或损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等；（乙）有关成员在同雇主代表组织和工人代表组织－－如果这种组织存在－－以及其他有关机构磋商后可能确定其效果 损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等的其他区别、排斥或特惠。二、基于特殊工作本身的要求的任何区别、排斥或特惠，不应视为歧视。三、为本公约目的， ...
//www.110.com/fagui/law_348582.html-了解详情
后，可以领取一次性生活补助金，但不再享受其他失业保险待遇。?第二十三条农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未 由转入地失业保险经办机构按照当地标准负责发放和管理。?第三十三条失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办私营企业的，凭营业执照及其他有效证明， ...
//www.110.com/fagui/law_337186.html-了解详情
，厦门市控制城市人口机械增长的工作面临两个方面的情况：一是要求迁入厦门岛的人口激增；二是特区建设需要从国内外引进各种专业人才和包括某些技术工人在内的其他专业人员。为 或随迁人口很少，本人的年纪轻，文化、技术状况较好的，在审批时可以从宽掌握；对于在“文革”中因迁厂、迁院或下乡（回乡）插队而迁离厦门，现 ...
//www.110.com/fagui/law_334609.html-了解详情
补贴分别视以下情况计发：新调入的职工，调入单位应根据其在调出单位参加福利性实物分房情况和参加工作时间，确定其是否享受住房补贴以及享受的住房补贴如何发放。新 自行筹措解决，预算支出结余的结转下年使用。第十八条单位编制住房补贴年度计划时，应根据人事变动情况、职工职级变动情况、已发放完毕的人员情况，编制住房 ...
//www.110.com/fagui/law_327346.html-了解详情
截至2007年12月31日，凡男年满53周岁，女年满48周岁（女性工人45周岁），工作年限满20年，经本人申请，组织批准，可以提前退休。但专业技术 单位所需的紧缺人员，应从严掌握。提前退休应严格按管理权限审批。在办理提前退休时，有关部门必须按照国家、广东省、深圳市关于事业单位现行的有关政策核定退休费。 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html-了解详情
有关规定，印发了《关于在全市政府投资工程中推行建筑劳务分包制度的通知》(深建字(2006)124号)。为进一步加大推进我市建筑劳务分包工作的力度，现就贯彻 (施工总承包、专业承包企业)根据本通知规定进行分包备案时，应当提供以下资料：1．发包单位对建筑劳务企业工人工资发放监督员的任命文件；2．《建筑劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_286085.html-了解详情
京单位、军事单位：为了做好失业保险扩大覆盖面工作，根据部分区、县在进行事业单位和农民合同制工人参加失业保险登记工作中反映的有关问题，经研究，提出以下 (市政府1994年第7号令)参加失业保险。 三、非法人企、事业单位进行失业保险登记时，应持上级法人单位或者主管部门的授权证明进行失业保险登记；未经授权的 ...
//www.110.com/fagui/law_282454.html-了解详情
劳动局黑劳办字(84)80号文件《关于劳动工资工作若干审批权限下放的通知》精神办理。即：工人(不含“四场”工人)在劳动计划指标内，同一城市的调动，在不 制定派遣毕业生细则，直接审定派遣名单，报省人事监察局或教育厅备案。省编制分配调配计划时，要征求学校意见，做到专业对口。 14、逐步扩大学校的办学权。在 ...
//www.110.com/fagui/law_275322.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务