与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》，属不得辞退条件的，实行劳动合同制时，企业应与其签定相应 的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制职工患病或非因工负伤的医疗期 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html-了解详情
改革和发展步伐，根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》，就市属企业理顺劳动关系提出如下若干意见：一、 费用，按本意见第8点规定处理；其他人员非统筹部分费用(包括企业离退休人员的医疗费用)的提留，由市有关部门根据国家及省、市政府有关文件精神另行规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_255103.html-了解详情
2000万元以上，使救助基金尽快启动，对患急病或意外伤害，又无力支付医疗费用的困难群众实施医疗救助。此项工作由市卫生局主办，市民政局、劳动和社会保障局 措施，从根本上解决患有某些重大疾病的特困居民就医难问题，以及困难企业职工和灵活就业人员参加养老保险问题。此项工作由市民政局主办，市卫生局、劳动和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_253153.html-了解详情
也可委托改制后的企业代管。(三)改制企业(已参加基本医疗保险的除外)承担原企业已离退休人员医药费等费用，按每人8000元的标准，一次性从净资产中扣除，予以 出让年限，尽可能降低土地使用权取得成本，缴纳土地出让金有困难的，经批准可分期支付。对于不改变土地用途、整体接受企业职J的，土地出让金按土地评估确认 ...
//www.110.com/fagui/law_229710.html-了解详情
和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强外来务工人员签订劳动合同的监督检查。对不与外来务工人员签订 不变。用人单位未按规定安排职业病人，疑似职业病人进行诊治，并支付医疗费用的，由卫生行政部门按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定责令其改正，并 ...
//www.110.com/fagui/law_220882.html-了解详情
人员跨地区社会保险关系转移和续接、退休人员异地安置社会化服务和管理、参保就医人员跨地区医疗费用结算、工伤人员及遗属跨地区领取待遇和就医等业务的技术 社会保险基金非现场监督工作，实现微观监管目标（及时发现社会保险基金薄弱环节和疑点问题，加强基金管理）和宏观监管目标（及时了解掌握基金运转情况和支撑能力， ...
//www.110.com/fagui/law_193252.html-了解详情
、市工伤保险的规定执行。第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：(一)在规定的医疗期内，停工医疗累计 不得晋级晋职，实行年薪制的，不得兑现年薪。第四十一条劳动保障行政部门工作人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情
和职工再就业工作领导小组通知规定按《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)实施关闭破产的非资源枯竭矿山中央企业， 生活和公用服务部门的费用，按照上年实际支付的人员经费和日常运行费用，计算3年。4．社会保险费统筹项目内的基本养老保险费和基本医疗保险费，分别按 ...
//www.110.com/fagui/law_122392.html-了解详情
发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)文件的规定计算。但应扣除其中一次性支付的异地安置费和搬家补助费。2．抚恤人员费用，按照抚恤 的1．5倍计算。4．社会保险费(1)统筹项目内的基本养老保险费和基本医疗保险费，分别按企业上年缴费工资总额的25％和6％计算10年，再折半 ...
//www.110.com/fagui/law_120581.html-了解详情
应争取在国内保险。劳务合同中要明确我方派出人员的人身伤害保险由派出方向中国人民保险公司投保，保险费由对方按国际一般水平支付。对内的保险及赔偿办法见附件。四、 ‰×９１＝￥１，８２０．００。对劳务合同规定由对方照发停工工资者，保险的停工赔款即注销。（４）医疗费用：员工因病就医，或因意外伤残的治疗费用，仍 ...
//www.110.com/fagui/law_51839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务