困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给 对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。农民工因索要劳动报酬、因工伤索要相关费用以及因其他劳动纠纷申请法律援助的，法律援助机构应当简化手续，及时提供 ...
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，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用 和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工 ...
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不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。农民工因索要劳动报酬、因工伤索要相关费用以及因其他劳动纠纷申请法律援助的，法律援助机构应当简化手续，及时 案件的律师或者基层法律服务工作者支付法律援助办案补贴。法律援助办案补贴的具体标准和支付办法由州司法行政部门会同财政部门按照有关规定制定。第二十九条法律 ...
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、肾移植抗排、慢性肾功能衰竭透析等3种特殊慢性病的，其门诊费用给予定额补助。定额补助标准为：癌症150元/月；肾移植抗排500元/月；肾功能衰竭透析 中的被害人和自诉人，因经济困难而没有聘请辩护人或代理人的。(3)农民工因劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助的。3、救助部门市司法局。(十一)水、电、气等社会 ...
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损失依法应当赔偿的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知劳动者；未书面告知的，不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。 后的财产应当按照法律规定安排偿还所欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、 ...
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从事兼职活动的，必须事先报经所在单位同意。所在单位可以从兼职收入中合理收取费用，费用标准由双方商定。 第十三条专业技术人员在兼职单位的工作业绩，应由 技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级 ...
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或因工负伤，以及女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工劳动保护实施细则》规定处理，并享受相应待遇。第二 的人员，不享受失业救济待遇。第二十八条企业必须按本市规定的标准缴纳各项社会保险费，并在管理费用科目列支，由企业开户银行代为按月扣缴。第四章职工退休 ...
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和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持 全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关 ...
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任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予赔偿。第十七条 合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第十二条第( 保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向 ...
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)(一)属于禁止行为(1项)1、超出医疗保险规定标准以外的保险费支付(二)由专门的专家委员会评定(1项)2、工伤评残(三)按有关规定执行，严格监管(1项 复议依据：国家税务总局《税务行政复议规则》等有关规定17．纳税人申请行政赔偿依据：《中华人民共和国国家赔偿法》等有关规定(三)备案2项1．纳税人报送 ...
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