联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。 第六条用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生 ； （五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。 孕期女职工上班确有困难申请离岗休息 ...
//www.110.com/fagui/law_399839.html-了解详情
妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。第六条用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生 时间；（五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。孕期女职工上班确有困难申请离岗休息 ...
//www.110.com/fagui/law_399104.html-了解详情
负担的原则，在农村逐步建立和推广独生子女户、二女结扎户养老保险等社会保障制度。第七条省人民政府计划生育行政主管部门负责全省计划生育工作。县级以上人民政府计划生育行政主管 依法收养了一个子女后，又恢复生育能力并要求生育一个子女的，不受间隔时间限制。第十三条依法要求生育第一个子女的，凭《结婚证》在女方户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_52189.html-了解详情
，实行一票否决权制度。第二十四条 乡、镇人民政府和街道办事处设计划生育助理员和计划生育管理机构。村民委员会和居民委员会主任负责所在地的计划生育工作。村和居民委应配备兼职 天内不安排重体力劳动；(二)取宫内节育器，休息一天；(三)结扎输精管，休假十五天；(四)结扎输卵管，休假二十一天；(五)终止妊赈的， ...
//www.110.com/fagui/law_277253.html-了解详情
规定的孕期禁忌从事的劳动；（二）在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；（三）不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的 ，本人提出保胎休息的，用人单位应当根据医疗机构或者妇幼保健机构的诊断和单位实际情况适当安排。第八条女职工生育享受98日产假，其中产前可以休假15日；难产 ...
//www.110.com/fagui/law_403512.html-了解详情
领导和主管领导的任期目标责任制，作为考核其政绩的重要内容。 各级人民政府要保证计划生育工作所需经费，落实计划生育干部的各项待遇。 第六条 各部门、各单位的计划生育工作 ７）接受节育手术者（不含超生者），在规定休息时间内，职工工资奖金照发，享受在岗职工的一切福利和劳动保护待遇。接受人流术、引产术、结扎术 ...
//www.110.com/fagui/law_55040.html-了解详情
本条例执行。第二十条 符合本条例规定生育的，夫妻双方可以自主安排生育时间。生育第一个和第二个子女的，夫妻双方持结婚证向一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府 终止妊娠的，休息四十二日。休假期间，工资照发，并享受全勤待遇。同时落实两种计划生育手术的，假期合并计算。机关、社会团体、企业事业组织工作人员施行 ...
//www.110.com/fagui/law_396599.html-了解详情
家庭相结合。第五条各级人民政府的计划生育行政管理部门主管本行政区域的计划生育工作。有关部门和组织应与计划生育行政管理部门密切配合，按照职责分工，各司其职，共同做好 ，休息15天；（六）中期终止妊娠，休息30天。同时施行两种节育手术的，假期合并计算。休假其间，是国家公务员或企业事业单位职工的，工资、福利 ...
//www.110.com/fagui/law_336991.html-了解详情
、街道办事处负责，与户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处共同做好管理工作。实行《流动人口婚育证》查验制度。第四十一条 已婚育龄妇女离开我市户籍所在地前，须 项以上的，休假期合并计算。接受节育手术者，在规定休息时间内，职工工资、奖金照发，享受在岗人员一切福利待遇。接受输卵(精)管结扎手术和施行终止妊娠 ...
//www.110.com/fagui/law_211641.html-了解详情
、街道办事处负责，与户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处共同做好管理工作。实行《流动人口婚育证》查验制度。第四十一条已婚育龄妇女离开我市户籍所在地前，须 两项以上的，休假期合并计算。接受节育手术者，在规定休息时间内，职工工资、奖金照发，享受在岗人员一切福利待遇。接受输卵(精)管结扎手术和施行终止妊娠 ...
//www.110.com/fagui/law_204640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务