转换身份后留在企业的职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员），应依法重新与企业签订劳动合同。计算给本人的经济补偿金或 的可补办土地征用手续，征为国有土地后，按国有企业改制有关土地处置的政策执行。没有条件征为国有土地的，可继续以原有的方式使用，但应完善相关手续。（二 ...
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）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同，在开120日内到工程所在地的劳动保障部门办理用工备案。跨地区的建筑业企业还需向招工 轮调查，彻底摸清拖欠工程款和拖欠农民工工资的底数；2004年5月底前，各地区要提出本地区三年清欠工作计划和措施。要把解决拖欠问题的目标层层分解， ...
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，必须有安全生产内容，并明确规定各自的责任。矿山企业与职工签订劳动合同应当有劳动安全和劳动保护的内容。第三十九条矿山企业必须按《辽宁省城镇企业职工 矿山安全监督员必须熟悉矿山安全技术知识，掌握矿山安全法律、法规、标准，从事矿山工作两年以上，具有或者相当于中等专业以上学历。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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防止事故扩大，并按规定立即如实报告有关部门。第十条矿场与从业人员必须依法签订劳动合同，实行从业人员造册登记制度。劳动合同和花名册应当报矿场行业主管部门和劳动 检查。第十九条本规定对矿场从事放射性、剧毒性矿产资源开采作业和其他作业没有规定的，参照煤炭、冶金、有色、化工、建材、核工业等行业有关矿山安全规程 ...
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或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪,合理 推进改革。要做好宣传动员、界定性质、明确权责、定编定岗、落实经费等工作。在国家《水利工程管理单位定岗标准》和《水利工程维修养护定额标准》正式下发 ...
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和再就业收费优惠政策落到实处。我省促进下岗失业人员就业和再就业收费优惠政策的工作目标是：以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实党中央、国务院和省委 增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内减半征收公路运输管理费、道路运输从业人员岗位培训费。 ...
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。要督促建筑施工企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及 工程款行为的房地产开发企业列入信用不良单位，减少或取消其贷款额度，对自筹资金没有达到规定比例的房地产开发企业，银行坚决不予贷款。各商业银行要建立健全相关制度 ...
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按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期递减支付；双方对递减计算方式已有 23、劳动者因用人单位违法解除劳动合同而申请仲裁，要求用人单位给予赔偿，能否支持？答：应该支持。劳动者在用人单位工作每满三年，用人单位应支付劳动者1 ...
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人与承包人之间签订的施工总承包合同，由协议书、通用条款和专用条款组成。1．12总包合同条款：指中华人民共和国建设部和国家工商行政管理局于1999年修订印发的 需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。11、劳务分包人义务 ...
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即终止执行，不准超期使用。确实需要的，须经同级劳动行政部门批准，并重新签订劳动合同。 第十一条 临时工在企业工作期间患职业病或因工负伤，在治疗期间与本 工人享受同样待遇。 第二十五条 临时工在没有达到退休养老年龄期间，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会保险关系自然终止。 ...
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