（五）有相应资格的专业管理人员和技术人员；（六）有健全的安全管理制度和企业内部管理制度；（七）有与供气规模相适应的抢险抢修人员、设备和交通工具，或者已 应当赔偿用户因此所受到的损失。具体赔偿办法由双方在供气用气合同中约定。第二十一条燃气企业的技术人员和安全人员，应当经考核合格，方可上岗。第二十二条燃气 ...
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，自我约束，自负盈亏，自我发展。水管单位负责人由企业董事会或直接管理的主管部门依照有关规定聘任，并签定任期目标责任制；其他职工由水管单位择优聘用，并依法 用水计量设施和方法，逐步推广计量用水。积极培育农民用水合作组织，改进收费办法，负责计收水费，减少收费环节，提高缴费率。严格禁止在代收水费中任意加码和 ...
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、开放和发展的办法解决前进中的问题，加快提升我省产业和企业的国际竞争力，实现平稳过渡。２．按照ＷＴＯ规则要求，提高法律、法规和经济贸易政策的统一性 在主导产品上实现同外商合资合作。２３．面向市场，着力转换企业内部经营机制。要逐步形成企业优胜劣汰、经营者能上能下、人员能出能进、收入能增能减、技术不断创新 ...
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支持消费者和被侵权企业对制假售假者进行经济索赔。（三）工业、农业、商业、交通、旅游、建设、供销合作等行业主管部门，要加强行业内部质量监督管理工作 、县政府、各有关部门必须于今年5月中旬将质量工作与打假工作计划。落实责任制的方案、主管负责人的姓名和职务，报送省质量技术监督局。海南省人民政府二○○○年四月 ...
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方面的日常监察工作，并依照《中华人民共和国节约能源法》和本办法实施行政处罚。县级以上人民政府经济贸易委员会（经委、经贸处、局）是本行政区节能行政主管部门， 并进行检查考核。用能单位应当执行省节能行政主管部门制定的单位产品能耗定额和单位产品能耗限额。第十一条用能单位应当加强节能管理，建立节能工作责任制， ...
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企业的承包经营责任制，深化企业改革，增强企业活力，进一步调动企业和职工的积极性，一九八八年我省国营企业要普遍推行工资总额同经济效益挂钩的办法。现对有关问题暂 考核。即除主要挂钩指标外，还要考核质量、消耗、安全、劳动生产率等经济技术指标。其中，质量指标作为否决指标，完不成质量指标的扣减新增效益工资百分之 ...
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企业改革，坚持政企分开，引进竞争机制，不断深化企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，不断完善经济责任制。自治县的自治机关根据积极扶持、合理规划、正确引导、 的教育方针，结合本县的特点，制定教育规划、学校设置、办学形式和招生办法，有计划地进行教育体制改革，发展教育事业。自治县的各级各类学校要加强思想 ...
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各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府有关部门：《六盘水市农村养老服务机构管理暂行办法》已经2012年2月6日市人民政府第77次常务 第二十六条 乡镇人民政府应当将农村养老服务机构纳入目标管理考核范围。农村养老服务机构应当建立健全岗位责任制和档案管理、环境卫生、安全保卫等规章制度，并向 ...
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要求，进一步健全安全生产责任体系，建立严密科学的考核办法。指导督促下级政府把安全生产纳入政府工作的重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，纳入干部政绩业绩考核 村（居）管理队伍，依法构建完善覆盖全省基层的安全监管网络。督促企业依法建立健全企业内部安全管理机构，配足配强安全管理人员。 （二）扎实开展“ ...
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改水、改厕工作；(四)制定爱国卫生工作有关标准和检查评比办法，组织实施爱国卫生工作监督检查、考核鉴定及效果评价；(五)配合有关部门制定对重大疫情、中毒事故 卫生设施。第三十二条各单位都应当建立健全爱国卫生内部管理制度，完善卫生设施，落实爱国卫生责任制，并开展经常性的爱国卫生工作。单位应当结合行业特点和 ...
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