、公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及领取证明资料予以认定。（六）赡（扶、抚）养收入。有协议 协议或有关法律文书。（四）家庭成员中有残疾人的，提供残疾证。（五）家庭成员中有重病的，提供县级以上医院出具的疾病诊断证明。（六）家庭成员中有16 ...
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社会监督职能，支持、协助本市各级人民政府及其有关部门做好维护妇女权益的工作。 工会、共产主义青年团、残疾人联合会等社会团体应当在各自的工作范围内，做好维护妇女 、对妇女提高招用标准，违法变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同，侵害妇女劳动权益的，由其所在单位或者上级机关责令改正，直接负责 ...
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应当为妇女联合会依法履行职责提供必要的条件。工会、共产主义青年团、残疾人联合会等社会团体应当在各自的工作范围内做好维护妇女权益的工作。第二章政治权利保障第六条 并鼓励和支持妇女组织、社会团体兴办适合妇女特点的职业教育事业，提高妇女的劳动技能。第四章劳动和社会保障权益保障第十五条用人单位在录用、考核、 ...
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的成本和费用进行核算，测定因价格限制因素造成的政策性亏损以及承担社会福利（包括老年人、残疾人、学生、伤残军人等实行免费或优惠乘车）和完成政府指令性任务增加 的正常增长机制，提高城市公共交通企业职工的劳动收入，保障职工的合法权益。市政府定期对优先发展城市公共交通的政策落实情况进行督促、检查和评估。各县（ ...
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家庭和就业困难人员就业。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，维护广大劳动者合法权益。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。完善城镇职工 社会捐赠、群众互助等社会扶助活动。做好优抚安置工作。积极发展残疾人事业，着力解决残疾人的康复、教育、社会保障等问题。强化防灾减灾工作。建立健全廉租 ...
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的政策、法规和规章。工会、共产主义青年团、残疾人联合会应当在各自的工作范围内做好维护妇女权益的工作。第二章政治权利第六条各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府 的就业权利，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准，国家另有规定的除外。与妇女签订的劳动（聘用）合同或者服务协议中，不得规定限制女 ...
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的新格局。加强计划生育工作，严格控制人口增长速度，努力确保计划生育率达标。――加快劳动就业和社会保障体系建设。积极推进城乡统筹就业，加大就业培训力度，加大对 社会求助体系，依法维护好经济困难职工、农民工、老人、妇女、未成年人、残疾人以及归侨侨眷的合法权益。（六）大力开展平安建设，进一步筑牢社会和谐稳定 ...
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劳动保障服务机构或各类职业介绍机构申领《外来务工人员就业服务证》，按规定享受相应的劳动就业和社会保险公共服务。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、 转移就业镇、村活动。以帮扶“零转移”、被征地无业农民、贫困劳动力、有劳动能力的残疾人等农村就业困难群体转移就业为重点，按照创建充分转移镇、村 ...
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福利和优抚保障服务，面向下岗职工、失业人员和残疾人的再就业服务和社会保障服务，最大限度地满足居民群众日益增长的物质文化需求。2．坚持社会化。充分发挥 范围，抓好信用社区建设，为下岗失业人员自主创业创造条件。妇联组织要积极配合人事劳动和社会保障部门，引导和支持社区妇女开展养老、托幼、家政等社区服务工作。 ...
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劳动保障服务机构或各类职业介绍机构申领《外来务工人员就业服务证》，按规定享受相应的劳动就业和社会保险公共服务。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、 转移就业镇、村活动。以帮扶“零转移”、被征地无业农民、贫困劳动力、有劳动能力的残疾人等农村就业困难群体转移就业为重点，按照创建充分转移镇、村 ...
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