》等5件规章的决定 为了更好地适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求，按照《国务院办公厅关于开展行政法规规章清理工作的通知》（国办发〔2007〕12 情节严重的，吊销许可证；（四）用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资，或工资水平低于最低工资标准的，除责令补发、补偿、赔偿外，并可视情节轻重，处1000 ...
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按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴，用于建立个人账户。六级及以上残疾军人不缴纳。 3、灵活 生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的； 8、其他应由赔偿责任者支付的。（六十四）因大规模暴发性传染病或受大规模自然灾害影响造成的 ...
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，合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止，女职工要求解除劳动合同的除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工的工资和 制止，必要时依法采取强制措施。因家庭暴力导致离婚的，受害妇女有权依法请求损害赔偿。第三十八条婚姻关系存续期间，男方不抚养未成年子女，或者不扶养丧失劳动 ...
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《人民法院诉讼收费办法》规定以外收取费用。4、农民工追讨工资、追索劳动报酬、要求享受工伤待遇，或为维护土地承包权益及其他人身权益、财产权益，向人民法院 决定或工伤认定决定不服的，可以提起行政诉讼。农民工被认定为工伤，起诉要求用人单位按工伤待遇一次性赔偿的，人民法院应作为民事案件受理并予以支持。农民工对 ...
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名单、结业证、《职工失业保险手册》和介绍失业人员实现再就业的人员名单、与用人单位签订的劳动合同书、《职工失业保险手册》等资料，向失业保险经办机构申请 由有关机关责令改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，依法赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定向失业人员开具领取失业 ...
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由市劳动和社会保障局明令撤销。被许可人的合法权益受到损害的，依法予以赔偿。 （五）机构登记事项变更 1．职业介绍许可证登记事项发生变化，职业介绍机构 ）社会保障服务所在开展职业介绍活动中，要发挥社区、居委会的作用，开展辖区内用人单位空缺和新增岗位信息的收集。并将社区、居委会配合开展职业介绍活动情况纳入 ...
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有直接利害关系，被诉人是否明确，申诉请求是否明确、具体；(三)申诉书是否符合要求；(四)申诉是否在申诉时效期限之内；(五)案件是否属于本委管辖范围。第七 ；(四)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议；(五)法律、法规、规章规定的其他应当受理的 ...
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企业专业人员是经过国家和用人单位多年培养，掌握了相当的专业知识、商业信息和渠道的专业人才，是企业的宝贵财富，其流动应按以下程序和要求办理。(一)提出书面 追究其违约和赔偿责任。 四、流动人员与原单位有住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议，原单位同意转让住房的，可以有价转让。原单位要求收回住房的 ...
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法律援助的重点对象之一，重点援助解决拖欠工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等事项，保证他们就近快捷地申请和获得法律援助。对申请支付劳动报酬和 流动党员的管理和服务。 31、落实外来务工人员管理责任。体现用人单位、职能部门和居住地管理的要求，健全社会管理机制，落实计划生育管理责任制，建立健全治安管理 ...
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，签订集体合同；区域性工会、行业性工会、产业工会代表职工与相应的企业代表或用人单位代表进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的 的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决职工群众的意见和要求。联席会议每年至少召开一次。第二十四条各级人民政府劳动保障行政部门应当会同同级 ...
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