配套政策措施。按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的原则，进一步缩小企业投资项目的核准范围，健全并规范备案制，真正落实企业投资自主权。合理 制度改革。组织研究收入分配制度改革的基本思路，加大收入分配制度调节力度，有效控制分配不公现象。(自治区发展改革委牵头)改革和规范公务员工资制度，建立和完善 ...
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工资之列；2002年下半年起，有条件发放政策性工资津补贴的地方，应将津补贴纳入应发工资之列。坚决纠正向中小学生收费解决教师工资的做法。县级财政部门应按 定期核编、滚动管理的原则，实行教职工编制每三年核定一次的地方，要考虑学生入学高峰期的需要，保证普及程度，按照中小学的合理规模确定教职工编制。在编制部门 ...
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.22万人。第十篇 推进资源节约，保持可持续发展坚持节约资源和环境保护的基本国策，大力发展生态经济，保护和改善生态环境，控制人口增长，加快建设资源 医疗和子女就学等困难问题。建立规范的公务员工资制度和工资管理体制。对企业经营者和科技骨干实行规范的年薪制和其他有利于激励的分配方式，完善国有企事业单位收入 ...
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指导，贯彻《教育法》关于“汉语言文字为学校及其他教育机构的基本教学语言文字”的要求，对小学高年级以上的少数民族学生加强汉语教学以及外语教学。进一步加强少数民族教师 干部、职工的工资中提取1％左右作为人民教育基金，集中用于改善办学条件和实施义务教育。这对增强干部职工的教育意识和筹措教育经费都有一定意义， ...
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的现代企业制度。贯彻落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范实施意见》，加大股份有限公司规范力度，完善公司法人治理结构，培育20户规范建制的 薪、岗变薪变。建立以岗位技能工资为主的基本工资制度和按岗位、任务、业绩确定报酬的收入分配制度，企业岗位技能工资标准和员工收入水平与企业效益和员工 ...
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分配。进一步理顺分配关系，规范分配秩序。依据国家的宏观调控政策，积极推进国家公务员工资制度改革，建立和完善工资增长机制和奖励机制。积极推进事业单位分配制度 会倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，进一步增强全市人民的凝聚力和创造力，为西宁加快发展、全面建设小康社会提供强大 ...
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教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。对财力不足、发放财政供养人员工资确已达到合理比例仍有困难的县，在合理确定教职工编制的基础上，通过调整财政体制和 、尽力而为、缺啥补啥的原则，使受援学校在校园校舍、教育教学设施、教学仪器和图书资料等方面达到国家和省有关农村中小学建设标准的基本要求。开展城镇优质学校 ...
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本校实际，确定学校各类人员的结构比例和教职工总数，并严格按此配备教师；要逐步实行编制和工资总额动态包干管理。参照国家公务员分流政策，有计划、有步骤地 ，按照统一规划，统一教学大纲、教学计划与课程，统一质量及其评估标准，统一管理的原则，健全和完善全市教师培训网络。市教育行政部门要加强对全市中小学教师继续 ...
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中小学校按照预算编制的基本要求，重点做好两方面工作：一是摸清家底，对学校现有资产、编制、实有人数和在校学生等基本情况进行全面清查，确定基本数据；二 工资总量核定工作，确保教职工应享受的津补贴项目纳入绩效工资核定范围，落实义务教育法规定的“教师平均工资水平应不低于当地公务员的平均水平”。（十四）积极配合 ...
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行政的重大意义，切实把建设法治政府作为建设法治无锡的关键环节，把依法行政作为政府工作的基本准则，放在重要位置抓紧抓好，抓出实效。 二、推进依法行政的 的新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制以及行政责任追究和奖惩制度等，依法加强对公务员的科学、民主管理。进一步深化干部人事制度改革，督促 ...
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