工作负直接领导责任。第十六条 用人单位必须与劳动者签订劳动合同，合同内容必须具备劳动保护和劳动条件的条款，明确用人单位的义务。用人单位工会代表 ；(二)监督职业性健康检查、职业病统计报告和处理情况；(三)监督、指导职业病诊断和劳动能力鉴定工作；(四)参加并监督建设工程项目卫生设施的审查和竣工验收；(五 ...
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劳动合同制。用人单位和劳动者应当依照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。第四条市 行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第二十八条当事人对劳动行政部门依照本办法作出的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 ...
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下岗失业人数预核定减免税总额已减免税款额待减免所得税额123456 789101112国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知国税发 花名册（企业盖章）；4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同（副本）；5、企业为职工缴纳的社会保险费记录；6、持 ...
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师资格认定考试申报表》及有关证明材料送交海南省建设厅住宅与房地产业处。三、省人事劳动保障厅、省建设厅共同负责我省物业管理师资格考试的组织实施工作。具体考试报名及 ：（一）《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》；（二）与聘用单位签订的劳动合同；（三）达到注册期内继续教育要求的证明材料。第二十条在注册 ...
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第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人单位解除劳动关系暂时找不到工作的,职工档案可以由公共职业介绍机构代为保存。第四章 成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的 ...
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”为由解除劳动合同。四、工会组织可以就“非典”期间涉及职工利益的劳动报酬、调整工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，与企业进行集体协商、签订集体合同 ，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产 ...
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；3.职工花名册（企业盖章）；4.企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同（副本）；5.企业为职工缴纳的社会保险费记录；6.《持〈再就业 总数增加部分）安置下岗失业人员。必要时，应深入企业进行现场核实。经县级以上劳动保障部门核查属实，对符合条件的企业，核发《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》 ...
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劳动服务公司，协助企业招聘和培训职工；负责职工就业辅导；指导职工与企业签订劳动合同；统筹管理职工的社会劳动保险基金。第五条开发区企业录用职工，可由 合同中规定的其他权益。第十二条开发区企业必须执行中华人民共和国和山东省有关劳动保护、环境保护的规定，实行安全生产、文明生产。经济技术开发区管理委员会和工会 ...
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经济成分的社会保险事务一体化管理；（４）社会保险基金属于被保险者共有资产，由归口劳动行政部门领导的非营利的社会保险机构管理。２．养老保险实行基本养老保险、企业补充 合同的；（３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益 ...
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雇员的管理规定》，现就进一步加强对外事服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员劳动管理的有关问题通知如下：一、外事服务单位举办招聘洽谈会，应根据《关于外国企业常驻 强制执行。六、各外事服务单位尚未与已派往外国企业常驻代表机构的中国雇员签订劳动合同，未缴纳社会保险费的，须在６月１５日至９月１５日按本《 ...
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