提供失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低保障范围。协议期满的下岗职工，应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满 劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠 ...
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出切实可行的方案，报主管部门和国有资产管理部门批准后实施。分立各方要签订分立协议，划分分立各方的财产和债权债务等。第二十八条 解散长期严重经营亏损 保险机构应及时发放待业保险救济金等费用。劳动部门的有关机构应帮助街业职工进行就业训练，也可组织起来开展生产自救。(三)建立和完善职工工伤保险制度。建立工伤 ...
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《上海市城镇职工养老保险办法》和《关于印发〈国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法〉的通知》(财社字[1998]94号)的有关规定，从1999年4月1日起，对进入本市再就业服务中心的下岗职工、签订保留社会保险关系协议的人员、非正规劳动组织从业人员及从事自由职业人员缴纳养老保险费 ...
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。并提供以下材料：1、所招用人员的《再就业优惠证》或《失业证》及身份证复印件；2、用人单位与从业人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同；3、 、失业后单亲抚养未成年子女人员)。其中，失业后单亲抚养未成年子女人员还应提供抚养子女协议。(三)市劳动保障部门收到申报材料后，应在5个工作日内完成审核、认定工作 ...
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，下同)工作的，劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内，不得到生产同类产品 全国人大法律（1）条第十七条 劳动者在两个或两个以上用人单位就业的，应分别签订劳动合同，并依法妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。第十 ...
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劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告 ；(三)劳动者身份证明(户口薄、身份证、毕业证、技术等级或培训证明、流动人员就业卡及务工许可证；(四)劳动合同鉴证名册；(五)其他与劳动合同有关的证明 ...
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就业的须经省教委同意并办理有关手续。师范类走向生、委培生、保送生按原协议就业。允许毕业生到非国办学校工作，其档案、户粮关系由接收学校所在地教育 解除毕业生的后顾之忧。由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理的单位要与毕业生签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和单位双方的合法权益。机关、 ...
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就业管理和劳动；负责调控外地劳动力进入我市城镇务工总量、办理用工手续、组织就业前训练、签订劳动合同、管理职工工资、劳动安全、保险福利、劳动争议处理等工作。第 的，可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动的劳动者，应当按有关协议或合同规定，在完成劳动任务后，即支付工资。工资应当以人民币或允许在我国 ...
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水平从1999年7月1日起，将国有企业下岗职工基本生活费、医疗费以及再就业服务中心代缴的社会保险费水平，在《中共吉林省委、吉林省人民政府关于切实做好国有企业 标准的基础上提高30％。企业再就业服务中心对已经进入中心并签订基本生活保障和再就业协议以及今后进中心并签订协议的下岗职工，要按照新标准发放基本 ...
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全家出境定居后的私有房屋，可以按照规定自行处理，也可以与房地产管理部门签订代管协议由其代管。承租公房要求保留公房承租权的，自批准离境之日起二 的各项社会保险金。 第十八条 归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女升学、就业，给予下列照顾：(一)报考普通高等学校、成人高等学校、普通高级中学、中等职业学校的， ...
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