工作，加强水运建设市场监管，提升水运工程建设项目管理水平，按照交通运输部统一安排，结合内河水运工程建设项目管理绩效考核管理规定，我委将在年内开展水运建设市场检查和 时间初步定在2011年9月至10月。（二）各项目应按照《内河水运工程建设项目管理绩效考核办法（试行）》要求，结合市场检查工作，同步开展绩效 ...
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（一）2010年渔业海难救助补助项目绩效评价自评表（按类别填报自评表）（二）项目总结报告（三）项目资金管理办法及有关管理规定（四）项目实施情况的影像 、课程安排是否合理（30%）培训内容、课程安排合理100分，不合理0分培训效果有无考核检查机制（30%）有考核检查机制的100分，没有的0分财务管理是否 ...
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基础。金融企业绩效评价基础数据资料具体包括： (一)金融企业的年度财务会计报告，其中，金融资产管理公司政策性业务尚未清算前，使用商业化数据进行考核； (二)会计师 和评价级别表示。 评价得分用百分制表示。 评价类型是根据评价分数对企业综合绩效所划分的水平档次，用文字和字母表示，分为优(A类)、良(B类 ...
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新要求，修改完善《省级预算基本支出管理办法》和《省级预算项目支出管理办法》，修改完善《辽宁省省本级部门预算编制工作考核评比办法》，激励省直部门提高部门预算编制 。省对县区整合政府财力资源进行绩效评价并实施以奖代补。3．做好财政投资评审工作。根据财政经建部门预算绩效评价管理办法要求，对部门预算、重大专项 ...
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服务的实施意见》，我局制订了《深圳市社区健康服务绩效评估办法》，作为全市社区健康服务质量管理和绩效考核评价的依据和标准。一、评估原则（一）内外评估 评估；业务评估组采取通过信息系统提取客观数据、现场考察、查阅资料、抽样复核和技能考核等方式对社区健康服务中心进行评估。区级评估可根据各区实际安排每年一至两 ...
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企业规模发生变化，相关规模系数在企业主要负责人当期的任期内不核减。第十条 绩效年薪与经营业绩考核结果挂钩，以基薪为基数，根据企业负责人的年度经营业绩考核 与职工的债务情况、欠缴各项社会保险费情况，以及企业负责人工资管理办法等。州国资委根据本办法确立的原则并结合实际情况，确定其企业负责人工资报酬。第三 ...
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，推进领导班子和干部队伍建设，制定沈阳市工作目标绩效考评办法。 第二条绩效考评坚持突出重点、分类管理、合理赋值、量化考核、总分排序、奖罚分明、末位处置的原则 调整使用干部的重要依据，作为对干部进行奖惩的重要依据。 第十二条对绩效考评总分当年排名前三位单位的主要负责人，分别授予劳动模范等荣誉称号，并给予 ...
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聪协助。负责牵头制定实施方案，协调并督促各项工作措施的落实，组织开展绩效评价等。（三）工作分工1．主攻优质高产工作。责任人种植业管理司王守 实验室进行不定期检查，严肃处理违法行为。加快制定兽医实验室能力考核管理办法和兽医病原微生物实验室安全管理手册等规范性文件。认真做好病原微生物实验室资格、实验活动和 ...
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任期履行职责情况和认定任期经济责任的重要依据，并为企业负责人任期考核工作提供参考。第三十一条年度绩效评价结果是开展财务监督工作的重要依据，并为企业负责人年度考核 制定具体的工作规范。第四十条各地区国有资产监督管理机构开展综合绩效评价工作，可参照本办法执行。第四十一条本办法自2006年5月7日起施行。...
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财政安排使用就业再就业资金情况、资金管理及就业服务等情况进行绩效考核。考核采取定期检查和不定期抽查暗访相结合的办法。经考核检查，如发现在资金 就业再就业资金及预算内外各种渠道筹措的就业再就业资金及时转入"社会保障基金财政专户"管理，按具体用途进行分账核算。各级财政、劳动保障部门2005年底结余的国有 ...
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