四）离休、退休、退职或无业证明； （五）业务用房产权证明书或租赁合同； （六）流动资金及医疗仪器设备情况； （七）从事医疗技术工作的辅助人员名单及 的执业范围和医疗收费标准，应张贴公布。 第二十一条 个体开业行医聘用从事医疗技术工作的辅助人员，必须经过专业技术培训，并取得合格证书，报发照机关审核批准。 ...
//www.110.com/fagui/law_44748.html-了解详情
哪些配套措施？答：事业单位应根据宜人[1999]82号转发的《湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，行业特点及其主管部门有关规定，一般 人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的延续。签订 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
的主要负责人等，也可签订无固定期限合同。对接近法定退休年龄的人员，聘用期限不得超过其法定退休年龄。对应签订无固定期限合同而本人要求签订有固定期限合同 形式问题事业单位搞活内部分配必须坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，与受聘人员的实际工作数量、工作质量、工作职责、贡献大小和工作纪律等紧密挂钩。搞活 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html-了解详情
雇）人补签聘（雇）用合同和聘任协议书。以下人员不办理聘用（聘任）和雇用手续：1．本方案公布之日起，距法定退休年龄不足一年（含一年）的 权限，市、区教育行政部门按有关规定，组织完成改革单位班子成员的调整配备，并完成聘用聘任工作；由市教育系统事业单位人事制度改革领导小组组织全市教育系统改革单位相关人员学习 ...
//www.110.com/fagui/law_295965.html-了解详情
、组织批准，并按人事管理权限报市、区有关部门批准后，办理提前退休、退职相关手续。个人申请提前退休的最后期限为2007年12月31日。（二）关于辞职、辞退 进行了工资套改，应与2004年8月1日之前进入事业单位的其他工勤人员一样签订聘用合同。（五）关于事业单位名称、法定代表人等事项变更的，原已签订的聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_302372.html-了解详情
；(三)经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第十八条用人单位与被聘用人员中一方要求解除聘用合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。 第四章聘用期间的 行政法规（1）条第二十七条被聘为高级专业技术职务的聘用制干部，需要延长退休年龄的，应按有关规定办理审批手续。第六章组织管理第二十八条聘用制干部在 ...
//www.110.com/fagui/law_270627.html-了解详情
人员和技术人员一样，签订《聘任合同》。未实行管理人员和技术人员聘任制的企业，聘甩制干部须签订《聘用合同》。第九条聘用制干部解聘、辞聘、落聘和流动后， 内，由用人单位从其工资中扣除15％的工资性补贴，继续代缴3%和应缴纳的退休养老基金费，有关福利待遇按本单位干部一样对待。解聘、落聘后恢复合同制工人待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_40905.html-了解详情
需要，经考核合格后可以续聘。第九条首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同 、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人退休、 ...
//www.110.com/fagui/law_105017.html-了解详情
工作需要，经考核合格后可以续聘。第九条首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同 的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人退休、 ...
//www.110.com/fagui/law_39255.html-了解详情
优化。改革中首次聘任职员时，原领导班子成员均需重新聘任。原领导班子成员的年龄距法定退休年龄在2年以内的，原则上不再聘任领导职务，只办理职员身份聘用， 空缺职位的公开竞聘，获聘者成为职员。 三、关于试点单位现有人员签订聘用合同和原劳动合同的处理根据省委办公厅粤办发(2001)9号文件的规定，事业单位职工 ...
//www.110.com/fagui/law_255409.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务