，力争明年多数省、自治区、直辖市能把高等教育考试指导委员会建立起来，并开始进行工作．凡未经教育部同意备案和审定的上述学校，在学员未经省、自治区、直辖市高等教育 工作需要，逐步调整合适的工作，或报其上一级主管部门调配．(2)脱产学习的正式职工(不含未转正的学徒、练习生、试用人员等)，入学前工龄不满二年 ...
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企业在职职工的义务兵和初级士官，服役期间原单位应当保留其编制、岗位，其享受转正、调资、升级待遇，退出现役后，允许其复工复职，并享受不低于本单位同 同等条件下予以优先军队转业干部、退伍军人的军龄，应当视为所在单位的连续工作时间，享受所在单位同等人员的同等待遇。第二十条优抚对象的住房按下列办法解决：（一） ...
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技术人员基本情况及业绩表”。 （四）各类工程设计暂定级资质转正按《实施意见》第四十四条办理，包括：1、《工程设计资质申请表》及电子文档（ ：1、新旧工程设计专业资质与设计类型对照表；2、工程设计资质换证工作中主要专业技术人员社保情况审查要求。中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅二○○九年四月十三日附件 ...
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，合同期满，可合理流动，不愿留者人事部门应重新安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生，报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准，保底不封顶。工作 的变更、需报经县乡镇企业管理局审批；年产值在一百万元以上重点企业的厂长、经理人员的变更、报县乡镇企业管理局审批后，要报市乡镇企业管理局备案。九、安全环保 ...
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在党委统一领导下，对企业技术工作全面负责。其职责主要是：执行党的各项技术政策，贯彻各项技术规程和管理制度，组织有关人员会审图纸，主持编制施工组织设计或 工序操作和重要设备安装的工人，达不到规定技术要求的不能顶岗操作；徒工转正、工人升级必须进行技术考核。各单位要有计划地对工长(施工员)进行轮训，工长要能 ...
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岗位，并加强对残疾职工的职业技术培训。在招用、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、休息休假、工作时间、劳动报酬、生活福利、安全卫生和养老保险、失业保险 及滞纳金的用人单位，由县级以上人民政府责令其交纳；情节严重的，对直接负责的主管人员给予行政处分。第十四条本规定自1998年1月1日起施行。1997年12 ...
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继续教育，且学年内培训时间连续不超过30日的中小学教师，其培训期间享受与在岗人员同等标准的工资和福利待遇；学年内培训时间连续超过30日的，其培训期间的 新任教师不能转正定级。培训考核（考试）不合格或在考核（考试）中弄虚作假的，继续教育费用全部由本人负担。第二十条对在中小学教师继续教育工作中取得显著成绩 ...
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残疾人事业。第十条社区和残疾人比较集中的企业、事业单位应当建立残疾人协会。残疾人协会的主要职责是配合社区居民委员会和企业、事业单位做好残疾人工作。第十一条残疾人事业经费来源:(一)政府拨款;(二)残疾人福利基金增值;(三)募集的资金;(四)社会捐助。残疾人联合会应当加强对残疾人事业经费的管理,专款 ...
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等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上 应设立社会力量办学管理机构，负责本地社会力量办学的统筹规划，综合协调和统一管理工作。各行政审批部门应制订和完善各级各类社会力量举办学校的设置标准和管理 ...
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场所；㈤在银行开设结算账户；㈥会计核算健全。第五条商贸企业申请一般纳税人资格认定、转正的，符合本办法第四条认定基本条件，并同时具备以下条件的，纳税人应在规定 和协调工作。成员由税政、征管、税源管理等部门懂管理、通财会、工作认真负责的人员组成。鉴定机构应定期（每年不少于两次）对辖区内行业或企业的利润水平 ...
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