一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 ；（八）农村土地家庭承包方与受雇人之间的争议；（九）劳动者因对原国有、集体企业在改制过程中按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议；（十）城镇退伍军人安置争议 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 其股权为职工个人所有。(二)职工集体股，是指在原有企业界定产权时，划归劳动者集体共同共有的资产构成的股份，其股权为本企业全体职工集体所有。(三)法人股， ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html-了解详情
，或声明对裁决不得提出申诉请求的，同样无效。仲裁条款的有效性应视为与所在的合同分离独立存在，但审查当事人签约的行为能力包括当事人同意签订仲裁条款的行为能力。第 不会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉法院 ...
//www.110.com/fagui/law_348518.html-了解详情
递增5％加收滞纳金。（四）国营企业职工标准的工资总额，应是干部、固定工人、劳动合同制工人、“混岗”的集体所有制工人和临时工的标准工资的总和。行政事业单位劳动合同制 按本人标准工资的60％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金 ...
//www.110.com/fagui/law_340739.html-了解详情
城乡社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平；努力构建和谐稳定的劳动关系，更好地维护劳动者的合法权益；加快推进职业技能培训工作，为建设 推行平等协商和集体合同制度，充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用。加强协调劳动关系三方机制建设，在各类用人单位全面推行劳动合同制度，与劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_326942.html-了解详情
职工的福利待遇。三、认真落实工资集体协商的相关规定 要严格按照《集体合同规定》的要求开展工资集体协商，保证工资集体协商的主体合法、程序规范、协议有效 协会要统一思想，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。要加强宣传， ...
//www.110.com/fagui/law_293441.html-了解详情
请认真贯彻执行。执行中的问题和建议，请及时向有关部门报告。 关于国有企业集体企业产权转让的若干规定 为了深入贯彻党的十五大精神，积极稳妥地推进产权制度改革， 由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费 ...
//www.110.com/fagui/law_287106.html-了解详情
、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 其股权为职工个人所有。(二)职工集体股，是指在原有企业界定产权时，划归劳动者集体共同共有的资产构成的股份，其股权为本企业全体职工集体所有。(三)法人股， ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html-了解详情
就业、工作时间和休息休假、工资、保险福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定应当受理的其他争议案件。 的劳动行政部门依法申请人民法院强制执行。 六、 对影响经济发展和社会稳定的集体劳动争议案件，或劳动关系双方的行为对社会生活秩序已经产生或将要产生恶劣影响或严重 ...
//www.110.com/fagui/law_272599.html-了解详情
管理部门注册、未参加基本养老保险的城镇集体企业。(二)人员范围。上述企业中于1995年12月31日前，即实行劳动合同用工制度前，经县(市、区 本地实际，建立和健全发放生活费工作制度，明确各部门责任，搞好分工协作。劳动保障部门负责依据政策对申报领取生活费人员进行资格认定;经委(经贸委)负责对企业是否具有 ...
//www.110.com/fagui/law_265068.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务