解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的国有企业和集体企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。对长期停产、扭亏无望 办法，职工安置方案经职工代表大会或职工大会审议通过后企业方可实施改制、关闭破产。企业在与职工终止（解除）劳动合同时，对经确认的拖欠职工工资原则上要 ...
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并持有《劳动手册》的人员；3．“协保”人员，是指与原企业签订协议保留社会保险关系，持有加盖“协保”《劳动手册》的人员；4．“农转非”人员，是指按国家有关政策和 均需一年以上。其中，原属“富余人员”的，必须是与原单位已解除劳动（工作）关系，与新单位签订了全日制劳动合同（期限在一年以上的）；原属“协保人员 ...
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实施中的有关问题规定如下：一、《规定》第二条适用范围中的“企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下简称被保险人)”包含本市及外埠城镇劳动者(非农业户口)。 二、企业 使用非本单位的人员时，应按月为其提供缴纳基本养老保险费中企业缴费部分的资金，并在签定劳务协议时予以明确。职工个人应将劳务收入所得向本企业 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条 职工在 保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级工会协调解决。第九 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条职工在其 保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级工会协调解决。第九条 ...
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投资专项资金，用于实现产业升级的投入；建立解除劳动关系专项资金，用于解决国有企业职工解除劳动关系。 四、全面推进现代企业制度建设(一)我省列入全国520户重点企业 五)积极争取债转股项目。上半年争取部分债转股项目签订协议、进入实施。同时，各级经委要主动与金融部门和金融资产管理公司加强沟通联系，争取更多 ...
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私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订劳动合同，监督合同的执行，及时纠正违反劳动合同的行为。企业裁员、解除劳动合同，应当征求工会的意见，对不符合法律、 、劳动安全、医疗卫生、保险福利等事项进行协商，签订集体合同，以协调劳动关系，规范劳动关系双方的行为。第十七条签订或者变更集体合同的协商，应当定期举行 ...
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省人民政府湘政发(1995)18号文件规定应参加养老保险而至今尚未参加的城镇各类企业及其职工，必须在1998年底以前参加基本养老保险社会统筹。同时，加快城镇私营 办理基本养老保险登记手续和缴纳基本养老保险费。第十三条 用人单位与从业人员建立、解除劳动关系，或用人单位发生分立、兼(合)并、停业、破产的， ...
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工资为主的基本工资制度，以岗定薪、岗变薪变。企业的岗位工资标准和职工收入水平与企业效益和职工的实际贡献挂钩，收入分配重点向关键岗位和科技 ，扩大覆盖面，强化征缴力度，确保养老金当期足额发放。妥善处理协议期满出“中心”的下岗职工同企业解除劳动关系的问题，进一步完善失业保险制度。确保城市居民最低生活保障金 ...
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，经市劳动局和财政局核实后，争取中央财政和市财政适当予以补助，但补助必须与县(市)财政实际投入和完成市里下达的两个确保目标管理任务的工作实绩挂钩， 衔接工作，进一步完善城市居民最低生活保障制度国有企业下岗职工协议期满仍未实现再就业的，企业应按规定及时与其解除劳动关系，并按规定享受失业保险待遇；享受失业 ...
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