高校科技产业发展资助机构，用于资助有重大开发前景的重大科技项目。建立高校高新技术企业科技贷款担保基金，支持高新技术产业的发展。尽快组建一批专门为学校科技成果转化 和社会服务；自主确定学校内部组织机构的设置和人员配备，按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技术人员和职务、调整津贴及工资分配；自主开展与境外 ...
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的科技培训，开展青年星火带头人和科技种养能手评比活动，大幅度提高广大农民和企业职工吸纳和运用科技知识的能力。3．把“领导干部现代科学知识教育”纳入各级 组织部门、市人事部门、市科技部门积极开展领导干部及青少年素质教育工作和专业技术人员继续教育工作。(七)市财政局1．研究落实增加财政科技投入的政策和措施 ...
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5年左右的时间，初步形成符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的科学分类 管理体制；改变用管理党政机关工作人员 企业，使他们在新的领域发挥作用。对专业技术人员，要为他们提供创办或进入企业的优惠条件，引导他们把专业技术应用到社会生产中去，为社会创造新的 ...
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、技术入股、合作开发等形式，到西部创办科技经济实体，加快已有科技成果的转换。(七)深化国有企业改革，大力发展非国有经济。我省及我省西部部分地区国有企业 毕业生、社会各类人才到我省西部地区落户、创业，凡省内在职的大中专毕业生、专业技术人员和青年志愿者到我省西部地区工作的，享受国家规定的各项津补贴，保留原 ...
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权限请示的通知》(杭政发(2001)184号)26、《杭州市人民政府办公室转发市人事局关于加强企事业单位招聘专业技术人员管理工作报告的通知》(杭政办(1990)7号)27、《转发市统计局关于开展企业统计工作规范化建设的实施意见》(杭政办(1991)9号)28、《转发市政公用事业管理局关于〈杭州市城市 ...
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是学员享受各项优惠政策和后续跟踪服务的依据。?(四)落实优惠政策?有关部门按照学员创办企业的类型或自谋职业的实际情况，依据国家税费优惠政策帮助学员办理税费减免 、银行、卫生、法律、税务、物价、技术监督和企业管理专家、成功企业家、学者、教授等组成，采取各种方式为创业人员提供帮助和指导。? 五、工作要求 ...
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新材料等高新技术；支柱产业、重大工程、重点学科、重点实验室、企业技术开发中心和工程技术研究中心；适应加入WTO急需的金融、财会、外贸、法律、现代 “人选”素质和创新能力的继续教育培养机制。各地各单位要贯彻落实《湖北省专业技术人员继续教育暂行规定》(省政府第211号令)精神，建立实施“人选”学术假制度， ...
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分明、权责明确、政企分开、管理科学的要求，尽快形成企业优胜劣汰、经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减，技术不断创新、资产保值增值的经营机制。深化劳动 从事农产品经营并符合规定条件的，由工商部门办理企业登记，其余暂按民办非企业单位进行登记。专业合作社、专业协会等合作经济组织销售自产的农产品和初级 ...
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专业本科毕业生； 7、携带高新技术到本市创办、合办、领办、租赁高新技术企业，或以技术入股等形式与本市的企业、科研院所合作生产高新技术产品，有较好经济效益 条件具备的单位也可以实行年薪制。用人单位引进的具有硕士、博士学历的专业技术人员、享受国务院政府特殊津贴的专家、地市级以上有突出贡献的中青年专家，每月 ...
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专业工业园区聚集。在翔安区划出一定区域，鼓励以民营企业为主体创办工业园区。对参与开发和进入翔安工业园区的企业实行优惠政策，周边城市的财税、劳动、行政管理等 企业中的党、团和工会组织建设。加强民营企业经营管理和专业技术人员的政治、法律和业务培训。注重推荐民营经济中的代表性人士，作为各级人大代表、政协委员 ...
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