有关瓦斯检验、矿井通风、防治水、爆炸物品与危险物品管理、安全检查等安全生产规章制度，有效防止安全事故。第二十七条煤矿矿长、煤矿特种作业人员必须按照国家有关 、特种作业操作证书。煤矿矿长、煤矿特种作业人员必须持证上岗；未取得相应资格证书的，不得上岗。用人单位和有关部门应当加强对煤矿矿长、煤矿特种作业人员 ...
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的需要，拟订职工教育计划，提请职工代表大会审议通过；(二)建立健全职工教育各项规章制度，搞好教学管理，办好职工学校；(三)负责协同有关部门安排职工培训，按照岗位 证书、岗位培训合格证书和自学成才者荣誉证书，用人单位应作为选拔、使用和晋级的优先考虑条件之一。第三十条 违反本条例，有下列情况之一者，要追究 ...
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本单位职工和准备录用人员接受职业教育的权利；(二)建立、健全本单位职业教育规章制度；(三)按照本单位中、长期发展规划和年度计划，制定职业教育计划，并组织实施 应当从失业保险基金中提取一定比例的经费，用于补助失业人员和企业下岗待工人员的转岗、转业培训。第二十三条 用人单位委托职业学校和职业培训机构培养、 ...
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重大措施；审议物业管理公司有关物业管理经费收支使用情况；(五)检查、监督各项管理工作的实施及规章制度的执行。第十条 业主管委会的义务：(一)根据业主和使用人 物业管理公司。第十八条 新建住宅小区委托物业管理公司管理时，开发建设单位应移交下列住宅小区工程建设资料：(一)住宅小区规划图、竣工总平面图；(二 ...
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就业。由当地县(市、区)劳动就业服务局按所学专业(工种)直接推荐给用人单位，择优录用。取得“技术等级(资格)证书”的，优先录用。对自愿组织起来就业和自谋职业的 训练要加强教学管理，根据训练对象、目标和期限，制定相应的教学计划和教学大纲，建立和健全各种规章制度，提高训练质量。其教学计划和教学大纲应报当地 ...
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)监督检查征信机构执行信用信息法律、法规和规章的情况；(五)监督检查征信机构信用信息安全保密、数据维护等内部规章制度的制定和执行情况；(六)监督检查征信机构对 ，是指向自治区信用信息基础数据库和征信机构提供他人信用信息的单位和个人。本办法所称信用信息使用人，是指征信机构为其提供信用信息咨询、调查和信用 ...
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有关瓦斯检验、矿井通风、防治水、爆炸物品与危险物品管理、安全检查等安全生产规章制度，有效防止安全事故。第二十七条煤矿矿长、煤矿特种作业人员必须按照国家有关 、特种作业操作证书。煤矿矿长、煤矿特种作业人员必须持证上岗；未取得相应资格证书的，不得上岗。用人单位和有关部门应当加强对煤矿矿长、煤矿特种作业人员 ...
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公司与企业（实际控股单位）在协商的基础上确定。委托方与评估机构不得有经济关系，避免关联评估，保证评估机构独立执业。如有违反国家有关规定造成严重后果的 制度选人用人新机制。５、企业要认真落实债转股方案中转换经营机制，深化内部改革的各项措施，建立科学规范、责任明确、符合市场经济要求的企业管理规章制度，逐步 ...
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手续。外资企业招聘中方干部，由企业所在市、县（市、区）人才交流服务中心协助中方干部原单位的主管部门办理有关手续。第十一条到外商投资企业工作的中方干部 。第二十二条外商投资企业对违反企业规章制度或劳动纪律的中方干部，可根据其情节轻重，给予批评教育或适当的处分。对造成严重后果的，可依照合同规定予以辞退。对 ...
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会计人员，都要对国家负责。对于违反财政制度、财政纪律的行为，都有权制止，并予揭发。四、账务核算组织和方法事业单位的预算收支活动，通过账务核算组织 报表进行实地检查。检查经费开支是否合理合法，有无超支，有无铺张浪费等违犯政策、法令、财务规章制度的行为；现金管理是否严格，有无挪用、垫支及违犯结算制度的现象 ...
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