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要求。对教龄满30年(女25年)退休教师,各高校可按原工资100%发给退休金。高校所在地政府要积极支持高校用地,优惠出让使用权,用于集中 提供贷学金或减免学杂费。 (35)积极支持海内外和社会各界啬对高教投入。鼓励和提倡厂矿企业、事业单位,社会团体和个人捐资助学、集资办学,欢迎港澳台同胞、海外 ...
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规定取得合理报酬。无论采取哪种形式,都应提前一个月向所在单位提出书面申请,自科技人员提出书面申之日起,所在单位一个月之内不予答复,即视为同意。除 市、区)乡镇企业局(不占编制),原有身份不变,工资、奖金及各种劳保福利待遇等按有关规定执行。(十七)企业、事业单位科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术 ...
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,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女夫妻, 、企业事业单位和其他组织,按照国家和自治区有关规定执行。第三十三条长期从事计划生育工作,并获得国家颁发《计划生育工作者荣誉证书》计划生育工作人员退休时, ...
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单位发挥作用情况,允许提前办理退休手续。退休后应聘所得报酬,全部归己。市、县(市、区)必须重视对科技投入,为科技事业创造良好社会环境。并要切实 工作。也可采取兼职方式、选拔优秀科技人员兼任科技副区长、副乡(镇)长。任职科技人员工资和劳保医疗由选派单位负责(已削减事业费市属所,可从削减事业费 ...
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企业,经当地社会保险事业局批准,可在一定期限内缓交该单位养老保险费,同时让其退休职工先行享受养老保险待遇。困难企业在转让产权时,经财政 后,按如下顺序进行分配:(一)拖欠职工工资和社会保险费;(二)安置职工遣散费和一次性补偿社会保险费;(三)拖欠国家税款;(四)各种债务。企业提出破产申请前 ...
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机构工作,在工资待遇方面适当予以倾斜;鼓励离退休中高级卫生技术人员经过全科医学培训后,到社区卫生服务机构工作,原单位应保持其退休待遇不变。5 ”原则,予以相应经费保证。 (十)深化改革,完善社区卫生服务运行机制1.根据事业单位改革原则,改革人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、 ...
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,仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证,产假期间工资照发,享受正常上班各种待遇;在批准退休时,仍按厦府(1985)39号 重新登记者,依法处理。 五、对计划外生育夫妻,应征收计划外生育费:提前生育第一个孩子,按夫妻双方上年总收入百分之六十征收;违反生育间隔规定, ...
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分三批取消和调整1795项行政审批项目。同时,除现行法律、行政法规设定继续实施外,依法保留并设定行政许可500项。在此基础上,对其他 (补贴)项目和调整标准审批人事部财政部72驻外使领馆人员和国家机关、事业单位驻外非外交人员以及驻港澳内派人员调整工资待遇审批人事部财政部73博士后科研流动站、工作站建 ...
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合同制职工;对距法定退休年龄五年之内职工,可安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为企业性质职工,实行劳动合同制,其工资待遇、社会保险均按企业 吸引内资和外资参与大型环卫设施建设,提倡社会各界以捐赠、资助等形式支持环卫事业发展,真正建立起政府、民间、外资等多元化投入机制。 三、加强组织领导 ...
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失业保险覆盖面,自收自支事业单位要全部参加失业保险。加强基金征缴工作,力争征缴率达到90%以上。合理调整失业保险基金支出结构,在保证失业人员、下岗职工所需 青劳人办字(2000)131号文件,执行时间截止到6月30日。对破产企业中不符合提前退休条件、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心 ...
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