资格条件，采取考试、考核的方法，面向社会择优聘用。?第四条事业单位公开招聘工作人员坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 应聘人员必须具备下列条件：?(一）具有中华人民共和国国籍；?（二）遵守宪法和法律；?（三）具有良好的品行；?（四）岗位所需的专业或技能条件；?（ ...
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进行，根据国家有关法律、法规，制定本条例。第二条企业事业单位（以下简称单位）治安保卫工作的主要任务是：进行治安保卫教育，预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动 和公安机关的业务指导下进行工作。第五条保卫机构的职责是：（一）对单位人员进行治安保卫教育；（二）指导群众性治安保卫组织的工作；（三）组织实施 ...
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贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定。第二十四条受聘人员享有法律、法规和国家有关 负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续 ...
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进人员，要制定招聘计划。招聘计划审批程序和有关要求，按《鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法》有关规定执行。第五章报名和资格审查第十二 （市）人事局不予办理有关手续，并依照相关法律法规追究相关人员责任，严肃处理。第二十七条本办法实施后，全市事业单位原则上不再以调入的方式补充工作人员。 ...
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市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法（试行）第一章总则第一条为做好我市公开招聘的相当于处级 联席会议通过，报主管部门备案；按照国家、自治区的法律法规及乌海市的有关规定，对专业技术人员和工作人员的聘用、解聘有决定权；按照有关程序和规定引进 ...
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暂行规定》（试行）的通知各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位：《莆田市中介机构管理暂行规定》（试行）已经市政府第30次常务会议研究通过，现予 发展中介机构联席会议制度，各有关行政管理部门应当按照法律、法规、规章及本暂行规定，分别负责相关中介机构及其执业人员的监督管理。（一）工商行政主管部门负责 ...
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省机构编制部门审批，确保编制和财政供养人员在“十一五”期间只减不增。 加强领导职数管理。行政机构和事业单位的领导职数必须严格按照同级党委、政府或 。机构编制部门要会同有关部门，定期组织开展专项督查，重点督查贯彻落实机构编制管理法律法规及有关政策规定执行情况。 加大对违反机构编制纪律问题的查处力度，严格 ...
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《印发深圳市地方税务局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》（深府办[2004]143号）和省编办《关于深圳市地方税务局所属事业单位机构改革方案的函》（粤机 和处理跨国交易的税收争端问题。（五）负责我局反避税管理及组织实施工作，包括转发反避税法律、行政法规、规章及其他规范性文件，制定操作规程，组织指导 ...
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劳务偿还的债务。包括借入款项、应付款项和应缴款项等。第四十条事业单位应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。 本单位档案部门保管。第五十七条严格会计档案调阅手续，本单位人员调阅会计档案要在档案室查阅。会计档案原件原则上不得外借，如有特殊需要，须经单位领导 ...
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，应当提出资产购置申请，报本级人民政府财政部门审批;有主管部门的事业单位及实行垂直管理的行政单位报主管部门审核同意后，由主管部门报本级人民政府财政部门审批。 及其他有关部门收到举报后，应当依法及时处理。 第八章法律责任 第四十三条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由本级人民政府 ...
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