的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交的能源交通 如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。 ...
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的报告，提出意见和建议。(二)审议通过企业提出的经济责任制方案，企业改革、改制、破产实施方案，职工工资调整、奖金分配方案，劳动用工方案，劳动安全卫生 ，重大改革方案，财务工作报告，事务公开情况，就涉及职工切身利益的其他有关重大问题的决策和重要规章制度的制定、修订，提出意见和建议。(二)审议通过劳动用工 ...
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、法规、计划、措施和改革方案；部署节能工作任务；协调分析和解决有关的重大问题。日常工作由节约能源管理的职能机构负责。省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅 能源消耗定额并认真进行考核。企业要把能源消耗定额分解落实到基层，以降低单位产品能耗，完成节能工作任务。(三)负责节约能源奖金分配使用和节能措施资金的 ...
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费；3、职工福利和奖励基金。(二)利润留成资金要统筹安排，合理使用。企业用于职工的奖金，按本企业职工标准工资总额的百分之十加上按原规定提取的企业 材料、设备，报请当地计委和物资管理部门纳入物资分配计划。(三)企业主管部门为了有计划、有步骤地改变粮油工业企业技术设备落后状况，可以按隶属关系适当集中一部分 ...
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一个月平均标准工资；年创汇三百万美元或出口产值占总产值百分之五十以上的企业或车间增发的奖金不超过两个月平均标准工资。（５）符合区经委、财政厅、劳动 之日起执行。六、适当下放税收管理权限为了便于市、县人民政府因地制宜及时处理税收问题，充分发挥税收调节经济、促进生产、积累建设资金的作用，除中央明确规定不得 ...
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规划和指导科技攻关计划的实施，解决我国经济建设和社会发展中综合性、关键性科技问题。基础性研究、高技术研究、重大工程建设和重大项目的科技攻关，要集中全国 计算报酬的办法。科技企业、企业集团和高新技术企业一律由企业按照以按劳分配为主体、其他分配方式为补充的原则，自主决定内部工资和奖金分配办法。全面认真落实 ...
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的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交的能源交通 如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。 ...
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，可以根据各自的生产、经营特点，采用灵活多样的分配形式，按照多劳多得的原则进行分配。使职工收入真正随着企业经济效益的高低和个人劳动成果大小而升降，上不 ，实行各种不同形式的联合经营。四、提取保险基金，解决集体职工老年社会保险问题厂办集体企业要在税前利润里按职工工资总额的一定比例提取保险基金。提取比例， ...
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，和按照院核定的增资指标限额自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位按企业对待，必须与事业单位的调整工资脱钩。已经实行独立核算，尚未做到 年限内达到经费自立。这次工资制度改革，我院可以在核定的增资指标限额内，适当分配一部分增资指标。过渡期间，仍实行事业单位工资制度改革的政策规定，有条件的 ...
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、法规、计划、措施和改革方案；部署节能工作任务；协调分析和解决有关的重大问题。日常工作由节约能源管理的职能机构负责。省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅 能源消耗定额并认真进行考核。企业要把能源消耗定额分解落实到基层，以降低单位产品能耗，完成节能工作任务。（三）负责节约能源奖金分配使用和节能措施资金的 ...
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