用人单位连续工作满十年以上的；(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的；(三)法律、法规规定的其他情形。 行政部门的监督检查，或打击报复举报人员的，由劳动行政部门对其处以5000元以上，10000元以下罚款；责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关 ...
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工作人员建立基本养老金个人帐户。个人帐户储存额，每年按省公布的企业职工个人帐户记帐利率计算利息。个人帐户储存额不得提前支取。律师所工作人员转所 ，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。 三、基本养老保险金的计发办法工作人员达到法定退休年龄时，依据本人的缴费年限和缴费数额计发基本养老保险金。具体计发办法，按 ...
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的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除 、系统内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，采取切实措施多渠道进行安置。各级劳动就业管理机构要通过培育和发展劳务市场，发挥市场机制作用，来搞好职业介绍和转业训练， ...
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、由财政经费列支的临时用工岗位应优先安排本地就业困难人员或失业人员，临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好机关事业单位按比例吸纳就业 用人单位发生劳动争议时，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。加强和规范机关事业单位临时工作人员用工管理，是各级人事、编制、财政、劳动 ...
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用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他情形。 的监督检查，或打击报复举报人员的，由劳动和社会保障行政部门对其处以5000元以上10000元以下罚款；责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安 ...
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筹建工作方案。4.预先核准名称。筹建工作小组应向有名称核准管辖权的工商行政管理部门提交企业名称预先核准申请书。5.申请筹建。在各项筹建准备工作完成后，筹建工作 和高级管理人员分类逐人说明情况）。（三）筹建工作报告。内容包括筹建过程、筹建工作落实情况以及是否符合开业要求等。（四）章程草案。（五）法定验资 ...
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劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十七条私营企业工会主席、副主席、组织员任职期间，经上一级工会与私营 法规的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条工会工作人员违反本条例规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者 ...
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，是保障离退休人员生活、树立职工自我保障意识、增强企业凝聚力、调动职工积极性、促进邮电发展和维护社会安定的重要措施。第三条根据邮电企业全程全网统一管理的特点， 确定。第四章养老保险费的给付第十二条职工到达法定退休年龄、办理离退休手续时，将其个人帐户中企业补充养老保险费和个人储蓄养老保险费的累计储存额结 ...
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年以上的；(2)工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的；(3)复员、转业军人初次就业的。在转制过程中，企业与在编职工签订劳动合同时，不再约定 行政部门协商办理。 五、转制及转制后单采血浆站的监督管理(一)各省级卫生行政部门负责协调处理转制前后出现的人员安排、工资福利及债权债务等纠纷的举报和投诉工作。 ...
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或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定 ，并享受以后的养老金调整待遇。 八、根据中办、国办《政法机关保留企业规范管理若干规定》(中办发[2004]17号)有关规定，由司法行政机关与劳动保障部门 ...
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