：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊或者违反劳动合同给用人单位造成重大损害的；(四)被 不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作，经本人申请，企业批准解除劳动合同的，其经济补偿、医疗补助费等待遇按照国家和省有关规定 ...
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六)决定住宅小区物业管理重大事项。 第十五条 业主委员会章程和业主公约的示范文本由市房管部门制定。 第十六条 已交付使用的住宅小区入住率达到50 ，持证上岗。 第二十五条 物业管理公司的权利：(一)制定本住宅小区物业管理规章制度；(二)依据市政府规定的收费标准和《物业委托管理合同》收取物业管理服务费； ...
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。各职能部门要逐个项目、逐个问题进行清理排查，全面摸清市场情况。督促房地产企业对存在的问题自行整改，纠正违规行为。第三阶段：检查验收阶段(2007年1 ，通报典型案件处理情况，制定部门联动、监管有力、行之有效的规范房地产市场秩序的规章制度，建立长效管理机制。 四、加强领导各级各部门要从战略和全局的高度 ...
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的使用费；(四)遵守公共图书馆的其他规章制度。 第五章 文献收藏 第二十四条 深圳图书馆是本市出版物版本收藏单位。市各出版单位和各企业、事业单位均须向深圳图书馆 文献资源是指记录有知识的一切载体，包括图书、报纸、期刊、专利公告、标准文本、会议论文、科技报告、音像制品、缩微胶片和电子出版物等。 第三十八 ...
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检查，对违反有关规定的，严肃追究有关部门主要领导和相关人员的责任。(5)开展各项按廉政建设要求建立的财务管理规章制度执行情况的检查，推进廉政规定在财务管理上的实施。(6)推行通过社会中介机构对企业财务进行验帐查核，财政部门加强对社会中介机构检查监督的财务管理 ...
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或本部门行政权限内的具体行政管理措施；三是有关行政机关自身建设方面的事项及规章制度。属于法律、法规、规章调整的法律关系和规定的内容，县级人民政府和市政府工作 。规范性文件报送备案时，应当提交下列材料：规范性文件备案报告一份；规范性文件文本和制定说明各一式五份。规范性文件制定说明应当包括：制定的依据、 ...
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的，发、承包双方应依照下列规定与文件协商处理：(一)国家有关法律、法规和规章制度；(二)国务院建设行政主管部门、省、自治区、直辖市或有关部门发布的工程造价计价 地区实际情况，另行制订具体办法，并报财政部、建设部备案。第二十八条 合同示范文本内容如与本办法不一致，以本办法为准。第二十九条 本办法自公布之 ...
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《市政公用事业特许经营管理办法》的规定，参照《城市生活垃圾处理特许经营协议示范文本》，与垃圾处理场站运营单位签订生活垃圾处理特许经营协议，明确协议双方的 根据需要，向垃圾处理场站派驻监督员。垃圾处理场站运营单位要建立和完善各种规章制度，保障生活垃圾处理场站正常规范运营；应完善统计分析和报表制度，定期向 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、 证明不符合招聘录用标准的；(二)员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事 ...
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的工作；(五)协同房地产管理部门认定房地产经纪人资格。县级以上人民政府房地产管理部门负责房地产经纪人的行业管理。其主要职责是：(一)制定房地产经纪人的规章制度并监督执行；(二)会同工商行政管理部门认定房地产经纪人资格；(三)负责房地产经纪人的专业培训；(四)指导经纪人的经纪活动，协同工商行政管理部门 ...
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