或非因工负伤救济费”。这项规定，对于保证职工生活，解除他们的后顾之忧，起了积极作用；但是，这项规定，多年来证明是不完善的。少数职工利用“连续”病休六个月这一 是一种爱护，有利于提高出勤率，有利于职工队伍的建设。附三：北京市一商局储运公司广渠东路仓库改革职工病伤假计算办法取得成绩（摘要）我单位自一九七七 ...
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、私营企业和个体业户从业者中的下列人员，均适用本办法：(一)终止或解除劳动合同的职工和从业人员。(二)被辞退、除名或开除的职工以及刑满释放人员。(三) 每人每日加发生活补助费和交通费2元。 第十三条企业组织失业职工创办经济实体(公司除外)，其实有注册资金达到规定注册资金50％以上的，工商部门应予以核准 ...
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决定与其他企业组建有限责任公司、股份有限公司或者企业集团等。 第九条个体工商户和私营企业有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险。 第十条个体 受理个体工商户和私营企业的检举、控告、申请复议和提起诉讼时，故意拖延或者不依法做出处理的；(二)违法向个体工商户和私营企业收费、摊派以及强行要求其 ...
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，标准为在本企业工作年限，每满一年发给相当于一个月工资，月工资标准按解除劳动合同前十二个月的月平均工资确定。（二）破产费用１、破产企业职工 ，报市财政局、市经委审批。计划外破产企业申请借款，由清算组会同国有资产授权经营公司或行业主管部门按上述程序办理手续。第十六条破产企业清算组申请破产准备金拨款支付或 ...
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，对超编的人员由各收费站自行妥善处理，并在本方案下发后两个月内解除劳动合同关系。6．根据《中华人民共和国公路法》和《城市道路管理条例》（国务院令第 收费还贷公路和城市道路收费资金中提取任何资金。3．收费还贷公路不得与其他产业类公司捆绑上市。三、治理整顿职责分工全区治理向机动车辆乱收费、乱罚款、乱集资、 ...
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企业可以依法承包、承租、收购、兼并其他企业，自主决定与其他企业组建有限责任公司、股份有限公司。第八条私营企业可以同外商开办中外合资经营企业、中外合作经营企业 需要，依法招聘职工，决定用开工条件、形式、数量、期限；依法变更和解除劳动合同。第十条私营企业的专业技术人员申请参加专业技术职称资格考试或者评审， ...
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等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及 享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照 ...
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余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及 享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照 ...
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,其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。企业在公司制改建中,应付工资等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分,应当统筹安排,用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费、社会保险费等改革成本。 ...
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等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及 享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照 ...
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