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退出或参股的改制企业,职工不再保留全民所有制职工身份。原固定工与企业解除劳动合同,企业依法支付职工经济补偿金。鼓励职工以经济补偿金购买企业股权,对 要严格按照《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发(1997)14号)精神,切实减轻中小企业负担。 七、改制程序1、 ...
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应当提交职工代表大会或者职工大会通过。上级工会应当监督集体合同的执行。第二十三条用人单位解除与劳动者的劳动合同或者给予劳动者行政处分前,应当征求工会意见。工会认为不 确保劳动者的生命安全。对在生产过程中发生的伤亡事故和严重危害职工健康的问题,工会有权参加调查、处理。第二十八条凡建立工会组织的单位,应当 ...
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;通过技术改造解决云内动力等20户国有控股企业做大做强的问题。到“十五”末,培育上市公司3-5户,培育一批销售收入5-10亿元的大企业( 身份转换给予经济补偿的有关政策,及时调处职工劳动关系,职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续,职工与企业解除劳动关系后,企业和有关部门要及时接续养老、 ...
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在旅行社注册,成为旅行社从业人员。旅行社应当与导游人员签订劳动合同,约定工资报酬和社会保险等事项,自觉接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属旅行社委派 民俗风情点、旅游演艺点、旅游购物点、旅游饭店、旅游餐饮点、旅游车船公司等实行税控管理。 (二十)完善和规范旅游市场明码标价,建立健全旅游价格 ...
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和现金流量表)、开户银行出具的资金信用证明;(二)投资意向书,增资、购并项目的公司董事会决议;(三)银行出具的融资意向书;(四)环境保护行政主管部门出具的环境影响评价 、问题突出的部门,经核实后,予以通报批评,并责成其限期整改。第五章员工权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工,应当依法订立劳动合同, ...
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一体化管理制度。导游人员应当在旅行社注册,成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同,约定双方的权利义务,约定导游人员的工资报酬和社会保险等,接受 上铲除"零负团费"经营方式,解决旅游企业低于成本价恶性竞争和旅游企业三角债的问题。(九)全面实施企业自查、行业自律、协会监督。充分调动行业协会的 ...
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八条:亲属许可证 第十九条:工作许可证 第二十条:退休人员许可证 第二十一条:公司许可证 第二十二条:交流许可证 第二十三条:收容所 第二十四条:过境通过 永久居住 的十五个公历日内拒绝,此证明应失效; (c)已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门; (d)已提交一份 ...
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公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工 。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。 关联法规:国务院行政法规(1)条国务院部委规章(6)条 ...
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,制定本规划。 一、郑州市“十一五”时期人力资源开发的主要成就及存在问题 (一)主要成就1.人力资源开发能力明显提高基础教育、高等教育、职业教育和成人 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系,完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域,降低门槛,加强创业扶持,大力 ...
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,于2000年7月底前报市政府审批。对医疗保险制度改革中遇到的一些重大问题要及时研究解决,确保城镇职工基本医疗保险制度顺利建立。徐州市城镇职工基本医疗保险 单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时,参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续 ...
//www.110.com/fagui/law_330306.html-了解详情
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