委、办、局，各总公司：根据北京市企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》(京企调办字(1990)1号文件) 关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理退休的人员。2．属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费最低保证数条件的退休人员，只能选择 ...
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给付失业救济金的办法为：失业期间第一个月至第十二个月，每月按本市最低工资标准的百分之七十五给付；第十三个月至第二十四个月，每月按本市最低工资标准 条款的顺序，重新予以排列。本决定自1995年9月1日起施行。失业保险费缴费比例的调整，自1995年7月1日起执行。《上海市失业保险办法》根据本决定作相应修改 ...
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计税工资标准作基数，不得因绝对额人均计税工资标准调整而调整基数。 五、对集体企业实行计税工资标准后，企业当年度实际工资数未超过本通知规定计税工资标准的则应按实扣除，但企业实际发放数不得低于市政府规定的职工最低工资标准。 六、集体施工企业计税工资标准和含量工资提取办法另行 ...
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将以优化整体经济素质、增强发展后劲、提升国际竞争力为核心，继续加快推进经济结构的战略性调整，大力推进外贸主体和出口市场多元化，优化出口结构。继续采取积极的 负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》，支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1．企业工资的增长应建立在效率和效益 ...
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时间按以下办法确定：(一)城镇居民按当地职工最低工资标准折算小时工资，并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间;(二)农村居民按所在村上年人均收入折算小时 四条本实施办法自发布之日起施行。市政府《关于印发〈杭州市市区居民最低生活保障实施办法〉的通知》(杭政(2000)14号)同时废止。关联法规：地方 ...
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保障基本生活、又有利于克服依赖思想的原则，按照当地基本生活必需品费用和财政承受能力，结合当地职工最低工资标准、基本生活费标准、失业救济标准等其他各项社会保障 并随当地生活必需品价格变化和人民生活水平的提高适时调整，逐步建立健全保障机制。 四、家庭收入的核定保障对象的家庭收入以城市居民户口为基准进行计算 ...
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的考核利润基数。2.成建制划入或划出人员，原则上按上年经会计师事务所审计确认的会计报表数据调整考核利润基数。3.从企业中整体剥离出去组成独立核算单位的 。2.对因经济效益大幅度下降，当年应提取的工资总额低于按省规定最低工资标准计算工资总额的，可以按最低工资标准计算当年应提取的工资总额。据此核定下年工资 ...
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统筹”的要求，加快和改善宏观调控，着力推进改革开放，加快调整经济结构，坚定不移地推进“三化”进程特别是工业化进程，实现经济社会全面协调可持续发展。2005年全省宏观调控 亏损企业，也可视情况实行零增长或负增长，但支付员工的工资不能低于当地最低工资标准。 四、各市、州劳动保障部门应根据本指导意见，结合本 ...
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水平，每年调整一次最低工资标准，同时发布小时最低工资标准。检查督促企业严格执行最低工资规定。2、建立预防和解决拖欠工资、特别是农民工工资问题的长效 制度。加强社保基金专户管理，确保基金安全。 五、进一步落实积极的就业政策，着力解决下岗失业人员再就业问题认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 ...
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人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)，现就做好我省提高三条社会保障线水平等有关工作提出如下意见：一、关于提高国有企业下岗职工基本 使最低工资标准与三条社会保障线水平保持合理的关系，在《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例》修改之前，暂不对失业保险金标准进行调整。 三、关于提高 ...
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