保障待遇，按规定将其纳入地方就业工作规划。企业有条件的，对距国家法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、企业批准，可办理离岗退养手续，并 国资监管部门要加强对市属国有粮食企业清产核资 与资产处置的监督管理，并负责企业清算关闭后剩余资产的管理工作，防止国有资产流失。(五)市劳动保障部门要把国有粮食企业 ...
//www.110.com/fagui/law_303592.html-了解详情
等无形资产必须纳入评估范围。中介机构出具的资产评估报告按规定经相关部门认可后，到市国资委核准。资产评估结果要向职工公布，接受监督。清产核资可与财务审计结合 以上、其它有毒有害工作累计满8年以上的职工，可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_291318.html-了解详情
：(一)企业临时性调整、季节性生产、搬(拆)迁过程中离岗的职工；(二)距国家法定退休年龄不足5年，经本人申请，企业批准，已实行离岗休养的职工；(三)按照 《下岗证》由企业为下岗职工统一办理：(一)市属企业持有关材料到企业主管部门审核合格后，到其开办的职工交流服务中心统一办理《下岗证》；(二)区县属企业 ...
//www.110.com/fagui/law_281971.html-了解详情
在当年内按规定办理补招手续。重新就业的合同制工人，在未达到法定退休年龄之前，不受招工年龄限制。第六条 按照《暂行规定》第二条，劳动合同制的用工形式 劳动手册》到当地社会劳动保险公司办理退休手续，换领《退休证》。第三十二条 合同制工人，在职期间由企业负责管理；待业期间由劳动服务公司负责管理；退休后由户口 ...
//www.110.com/fagui/law_281659.html-了解详情
退养、放假、退职等形式安置下岗职工。(一)对实行退养分流的下岗职工，职工距离退休年龄不到5年的，经本人申请，企业批准，可以实行企业内部休养。休养期间，由 前的连续工龄或托管期间视为缴费年限，与其后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工在托管期间或自谋职业，视同 ...
//www.110.com/fagui/law_277518.html-了解详情
应保留其劳动关系。4．富余职工可以凭原单位出具的有限期的待工证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留劳动 计算连续工龄(对再次就业后又申请辞职的企业富余职工，其发放经济补偿金的工龄计算不得同以前的工作年限合并重复，下同)。(七)职工距法定退休年龄不足五年的，经 ...
//www.110.com/fagui/law_274372.html-了解详情
属本办法第三条所列范围的待业职工，在待业期间达到法定退休年龄和距法定退休年龄五年以内、符合退休条件且参加社会养老保险统筹的，由社会养老保险部门办理 待业职工保险手册》，到街道劳动服务公司、乡镇劳动管理站领取待业救济金。待业职工无正当理由逾期两个月不办理待业登记手续或办理待业登记手续后无正当理由连续两个 ...
//www.110.com/fagui/law_274055.html-了解详情
规定提前召开职工代表大会或职工大会，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。(四)企业职工安置方案须经授权经营的资产经营公司或企业集团同意， 医疗保险待遇，但至其达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费仍不足20年的，应由职工个人补缴到足20年，退休后才可继续享受医疗保险待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html-了解详情
提前退休、退职的照顾政策。距法定退休年龄不足5年的职工，由本人申请，经批准后可办理提前退休手续；男年满50、女年满40周岁，缴费年限满10年 ，药品救助经费由各级财政安排。 三、落实残疾人安置保障工作责任残疾人安置保障工作关系到我市广大残疾人的基本权利和切身利益，是一项政策性较强的工作，各级各部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_229388.html-了解详情
四条征用土地经依法批准并公告后，被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书(或相关证明材料)到公告指定的土地行政主管部门办理征地 保障安置人员继续就业的，应按有关规定接续社会保险关系，至法定退休年龄，累计缴费年限满15年的，办理退休手续；满10年不满15年的，办理政府保养手续 ...
//www.110.com/fagui/law_222261.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务