与企业改革、接续社会保险关系和实施再就业援助等工作结合起来，妥善解决好出中心人员的后顾之忧，确保实现我市国有企业下岗职工平稳出中心。二、因人制宜，分类处理下岗 的下岗职工，协议期满仍未实现再就业的，要按规定出中心，依法解除劳动合同，由企业支付经济补偿金或一次性安置费，领取一次性安置费的下岗职工，不享受 ...
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机构，也是同级仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会办公室正副主任由劳动部门的劳动争议仲裁处、科的负责人担任。仲裁委员会可以根据需要确定仲裁工作人员若干人。在处理劳动 不成的，在申请仲裁时，应提交企业调解委员会出具的有关证明。属于因履行劳动合同发生的争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内，或者从调解不成之 ...
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的劳动争议处理机构，同时是本级仲裁委员会的办公室，负责办理劳动争议处理的日常工作。第十一条劳动争议的仲裁，一般由企业所在市、县仲裁委员会负责；驻 比例承担。第四章附则第三十条国家机关、事业单位和社会团体行政与职工因履行劳动合同发生争议的处理，参照本实施细则办理。上述单位根据需要，可以设立调解委员会， ...
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地解决在基层，同时促进职工法律意识不断提高，使之学会用法律手段保护自己的合法权益。第三要重点抓好劳动合同鉴证工作，劳动部门要于１９９５年底之前，将劳动 问题上，各地劳动部门承担着主要责任，应经常主动地与工会、经贸委协商，仲裁委员会办公室应定期向仲裁委员会汇报工作，并在实践中创造实行三方原则的新方式、新 ...
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保障局、国土资源局、人民银行支行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、工会，各行业管理办公室，有关企业：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员 （十五）对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的 ...
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劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，原主体企业要依法与其变更或解除劳动合同，并由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上期限的 经贸委助理巡视员王耀、自治区财政厅副厅长王玉明、自治区劳动和社会保障厅副厅长布仁担任。领导小组办公室设在自治区经贸委，办公室主任由自治区经贸委助理巡视员王耀兼任 ...
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职能，卫生部承担的公费医疗管理、原国务院医疗保险制度改革领导小组办公室承担的医疗保险制度改革职能，均由劳动和社会保障部承担。(二)划出的职能。1、原 企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资司拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和 ...
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的规定处2000元以上2万元以下罚款。 第六条 用人单位应当按月或按劳动合同约定支付农民工工资，支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 用人单位违反 单位和个人应当予以配合，不得阻挠。 第十六条 市直各相关部门及其工作人员不履行农民工工资支付保障职责的，由本级人民政府或相关部门责令限期整改，情节 ...
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或监理部关键岗位人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系的；（五）合同约定的施工单位与施工现场的工人之间无合法的建筑劳动用工和社会保险关系 责任第七条建设单位为建设工程的第一责任人。应当督促施工、监理单位依法办理劳动用工、社会保险手续，监督和制止施工单位的转包、违法分包及挂靠行为。建设单位 ...
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。有关管理部门要加强对企业法人代表质量安全方面的法律培训，加强对注册执业人员的管理。勘察设计项目负责人、施工单位项目负责人以及项目总监理工程师应当由注册 负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷 ...
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