,须经过培训后,持证上岗。培训经费须按照国家有关规定提取和使用。第八条劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立。工会组织(没有工会组织的应选举工人代表) 应按照国家规定列支。职工个人也应按照有关规定缴纳养老保险费。第十八条企业应当建立职工《劳动手册》和《养老保险手册》制度,记录职工的工龄、工资及养老、 ...
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达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第十七条职工因工致残被鉴定 个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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十二条规定领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准执行。社会保险 鉴定为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,标准相当于伤残职工 ...
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退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第二十三条一级至四级工伤职工的 ;未参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者 ...
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办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付 ...
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。三、主要内容(一)工作职责。村级劳动保障站的主要工作职责是:协助社会保险经办机构做好辖区内城乡居民社会养老保险参保人员的基本信息录入、费用征收、 中代扣。对于工作任务相对较轻,实行非全日制用工的兼职村级劳动保障协管员,与村委会签订兼职聘用合同,市财政给予公益性岗位补贴(600元/月)。(四)设备配备 ...
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标准按当地城镇居民最低生活保障线标准发放。达到法定退休年龄后,按规定享受退休或养老保险待遇。领取失业救济金期满,未能再就业的其他失业职工,可按有关规定申请 促进就业的原则。第四十条录用失业职工的用人单位,签订两年以上劳动合同的,失业保险机构应有30日内将失业职工应享受的失业救济金一次性拨付给用人单位。 ...
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人员、民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下简称缴费单位和缴费个人),都必须按国家和省、 并接受社区职业培训和职业介绍指导。失业人员领取失业保险期间,养老保险和医疗保险由本人按规定自行缴纳或委托劳动保障事务代理机构代为续保。第二十二条失业人员 ...
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待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的 本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤 ...
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个月的本人工资。第三十条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动 接续基本养老保险和基本医疗保险,并享受相应待遇;符合失业保险规定的,可以享受失业保险待遇。第三十二条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障 ...
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