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任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段,阻挠、限制职工依法参加和组织 法规、规章、政策执行中的重大问题进行协商。协商形成的协议或者决定,各方应当组织贯彻实施,共同促进劳动关系的和谐稳定。协商会议每半年至少召开一次。各方 ...
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发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为企业正常情况下,职工个人解除劳动合同前十二个月的月平均工资;职工个人的月平均工资低于本企业职工月 ,并可按有关规定享受相关再就业扶持政策,接续养老等保险关系。协议期满暂时无法与企业解除劳动关系出中心的下岗职工,可继续享受基本生活保障。三、加快社区 ...
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允许的范围内予以分立。分立破产的企业应与银行和金融资产管理公司签定贷款分割协议。有外国政府贷款、世界银行贷款、亚洲开发银行贷款及外国商业银行贷款转贷款 安置方案,做好职工社会保险关系的衔接工作。6.依法处理好企业职工终止劳动合同解除劳动关系。7.做好政策法规宣传和职工群众来信来访工作,及时化解矛盾, ...
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职工再就业资金核发(三)保留的核准事项(10项)1.工资集体协商协议,市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩,地方企业年度工资总额使用计划,国有 及经济性裁员4.转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同,用人单位与职工终止或者解除劳动关系5.改制企业应付结余工资转职工集体股6.技工学校 ...
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试用期,试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同,必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法 。如遇节假日或休息日应提前支付。对完成一次性劳动或某项具体工作的农民工,用人单位应按照有关协议合同规定及时支付工资。农民工在法定工作时间内提供了 ...
//www.110.com/fagui/law_56081.html-了解详情
承担国有资产保值增值的责任。(六)政府授权主体须与被授权企业签订授权经营协议,建立国有资产经营责任制制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表管理、 的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业,要妥善安置好职工就业,职工愿意解除劳动合同关系的,购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策,要 ...
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报告核准文件或者备案表;4、改制分流企业股权设置方案;5、改制分流企业股东认购股份的协议;6、安置富余人员的数量及比例的详细说明,职工分流及劳动关系 )对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业 ...
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劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,原主体企业要依法与其变更或解除劳动合同,并由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上期限的劳动 改制企业股权设置方案及法人治理结构情况、债权债务及土地处置方案、股东认购股份协议、改制企业公司章程、经企业工会或职工代表大会通过的职工分流安置办法、安置富余 ...
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企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有 的企业,由相关部门规定。(二)国有产权持有单位应与非国有投资者协商签订合同协议,维护职工合法权益,防止国有资产流失,确保进入改制后企业的国有资产保值 ...
//www.110.com/fagui/law_3873.html-了解详情
招标等方式委托企业、个人参与经营管理。 县级人民政府应当与阳光安置企业依法签订书面协议,对双方的合作条件、方式、期限、绩效考核标准、权利、义务、变更 戒毒、社区康复人员,用人单位可以依法变更或者解除劳动合同。 社区戒毒、社区康复人员应当依法履行劳动合同,遵守劳动纪律和用人单位的规章制度,服从管理。 第 ...
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