本人申请，企业批准可以办理内退；对实行劳动合同制以前参加工作的正式职工，劳动合同期满后，本人要求续签的，原则上企业应予续签。 二、夫妻一方是归侨 ，代缴社会保险费。对下岗专业技术人员和管理人员人事档案转入各级人事部门所属的人才中介服务机构的，待业期间可免收档案保管费，参加人才交流会和人才集市免收入场费 ...
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国有资产管理及事业单位兴办实体工作；负责财务内部审计工作；负责机关及下属单位的机构编制、人事劳资和人事档案管理工作；负责市直农口各局和全市农业行业 农村经济体制与经营体制改革的实施意见；指导农村各种合作经济组织的发展和管理；研究指导农业社会化服务体系建设；指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理 ...
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办公室，具体承办案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。仲裁委办公室设在同级人民政府人事行政主管部门。第十一条(仲裁庭)仲裁委处理 有关主管部门批准成立的事业单位和中央、外省市在本市的事业单位发生的人事争议，由市仲裁委管辖。经区(县)人民政府及其有关主管部门批准成立的事业单位 ...
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核准市级高新技术企业；7、负责核准民营科技企业；8、负责技术合同的登记备案工作。以上审批事项如与国家、省今后颁发的法律法规规章不一致，则从其规定； 局机关及直属单位干部队伍建设，负责机关及直属单位机构编制、干部人事、劳动工资、技术职务、人事档案、教育培训等工作；会同有关部门负责评选市优秀科技工作者、市 ...
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符合本办法第三条所规定的人才，可以不受人才所具有的国籍、户籍、身份、档案、人事关系等条件的限制。 第五条用人单位引进本办法第三条所规定的人才，可以 予以承认。 第十四条引进人才的薪酬及薪酬分配方式由用人单位与所引进人才在协商一致的基础上，以协议或合同的形式加以明确。允许以项目、专利、技术、资金、管理等 ...
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全宗保管。第十四条国有企业资产与产权变动，其档案处置除法律、法规另有规定外，按下列规定处置：(一)人事、会计档案和党群工作、行政管理类档案向 价值的档案，可以向综合档案馆寄存，综合档案馆也可以征集接收。寄存档案，应当签订合同。第十六条利用档案应当遵守下列规定：(一)不得涂改、伪造、损毁、丢失；(二) ...
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全宗保管。?第十三条国有企业资产与产权变动，其档案处置除法律、法规另有规定外，按下列规定处置：(一)人事、会计档案和党群工作、行政管理类档案向 的档案，可以向综合档案馆寄存，综合档案馆也可以征集接收。寄存档案，应当签订合同。?第十五条利用档案应当遵守下列规定：(一)不得涂改、伪造、损毁、丢失；?(二) ...
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补贴，并将已计发住房补贴的月数、金额等情况(以下称已计发情况)记入本人人事档案，其住房补贴本息随本人工作关系转入新单位。调人单位结合本单位实际，按 住房补贴，用于偿还购房贷款。(三)实行住房补贴的职工承租住房时，可凭房屋租赁标准合同，每年6月下旬向市住房资金管理中心申请，于次月领取本人名下上一年度的 ...
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局领导做好全局性工作任务的督促检查;负责局机关和编办机关文秘、机要、档案、保密、财务、安全工作;负责综合性文稿的起草和重要会议的组织工作;负责机关 争议案件;负责全市事业单位劳动聘用合同的鉴证工作;指导各县(市)区人事争议处理机构的业务工作。参与处理与人事争议有关的群体性突发事件。(十)市军官转业安置 ...
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智。畅通人才引进的“绿色通道”，高校毕业生在我省择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其落户所在地政府部门所属人才服务机构管理，并提供2年的免费代理。积极采取 单位人事管理，规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节。允许事业单位在人事部门核定的工资总额基础上，实行多种分配形式，形成向重点岗位、 ...
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