协商一致的原则，按照《劳动法》第十九条的七项必备条款签订，在约定合同其它内容时，不得有违反《劳动法》的条文。 三、要认真执行新工时制。外资企业 与外商协调和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业要依法保护工会代表的合法权益，不能随意解雇工会代表。 九、加快制定地方性劳动法规。我国在颁布实施《劳动法 ...
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，与依法维护劳动者的合法权益相结合，把《劳动法》的宣传教育从普及引向深入。 三、全面实行劳动合同制度。劳动合同制度是《劳动法》的核心内容，全面实行劳动 超时加班和拖欠职工工资。为此，各级政府要组织专项的劳动监察活动，确实纠正企业不规范的作法和不法行为；对严重违法的企业和直接责任人要依法查处，抓住典型， ...
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，取得合法收益；其中利用本单位资料、材料、设备的，应当经过所在单位同意并交付相应的费用。第十四条经县级以上科学技术行政部门或其委托的技术合同 从事技术贸易活动的；(四)未取得技术经纪资格证书从事技术经纪活动的； (五)发布内容不实的技术广告的。第二十条技术市场管理人员滥用职权、 玩忽职守、徇私舞弊的， ...
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条例》的规定和旅游合同的约定，不得有下列行为：(一)擅自改变行程安排；(二)擅自改变、减少或者增加游览、服务项目；(三)安排内容不健康的游览、服务项目 正常的旅游、休息等活动；不得泄露旅游经营者的商业秘密。第四十条旅游者合法权益受到侵害或者与旅游经营者发生争议，可以通过下列途径解决：(一)与旅游经营者 ...
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规定，并监督实施；(二)负责同级技术贸易机构资格的审定；(三)负责组织管理技术合同的认定、登记工作，并做好资格审查、业务指导和监督检查；(四)负责培训、 和政策，损害国家利益和社会公共利益以及侵犯他人合法权益的技术，不得在技术市场上流通。第十六条 下列内容不属于技术贸易范围：(一)建设工程的勘察、设计 ...
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规定，并监督实施；(二)负责同级技术贸易机构资格的审定；(三)负责组织管理技术合同的认定、登记工作，并做好资格审查、业务指导和监督检查；(四)负责培训、 和政策，损害国家利益和社会公共利益以及侵犯他人合法权益的技术，不得在技术市场上流通。第十六条 下列内容不属于技术贸易范围：(一)建设工程的勘察、设计 ...
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旅行费用实行半包价时，半包价的内容至少应当包括交通、住宿和导游服务等费用。第二十二条(旅游合同内容)旅行社安排旅游者旅游时，应当与旅游者订立书面 )旅行社组织旅游者出境旅游，应当选择有关国家和地区合法登记的旅行社作为接待旅行社，并签订书面合同。第三十六条(禁止不正当竞争和小费、回扣的限制)旅行社不得 ...
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。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的。(三)程序不合法、手续不齐全、权利义务显失公平的。聘用合同部分无效，无效部分不影响其余部分的效力。第二十七条聘用 章聘用合同的变更、终止和解除第二十九条聘用合同依法订立后，任何一方不得擅自变更聘用合同内容。确需变更时，双方应当协商一致，并按照规定程序变更聘用合同。 ...
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保护受让方的一切合法权益，切实为受让方提供宽松的开发经营环境。受让方在“四荒”使用期内按合同规定内容依法自主经营，任何单位和个人不得擅自更改合同内容，不得增加 资源的现象发生。违者，依法从严查处。 第二十八条因经营管理不善或不便于落实经营管理办法的乡镇、村组的多种经营基地；国家机关和企事业单位搞替补 ...
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意见。工会代表职工与企业或者实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同和工资集体协议等专项协议。区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织 犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在推行平等协商和集体合同制度或者职工(代表)大会制度中不依法履行职责的；(二)对侵犯职工合法权益的行为依法应当监督而 ...
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