，不能发给基本生活费，也不纳入下岗职工管理。对今年4月1日以后下岗的职工，符合条件的都应进中心，要做到随进中心，随签订“协议”，并发放基本生活费。 下岗职工在企业再就业服务中心期间已实现再就业以及3年“协议”期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不签“协议”、不进入再就业服务中心的下岗 ...
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的前提下，按实际发放数予以税前扣除。”这里所说的“下岗职工”是指没有与原单位解除劳动合同，且仍在原单位开工资，但因为种种原因脱离工作岗位一个 的人均工资基数、效益工资计算。(二十七)关于享受减免税优惠政策的福利企业的条件的问题 享受减免企业所得税 的福利企业除了必须符合大税所字[1994]114号文件 ...
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》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人[2002]59号)，结合我市实际，现就事业单位实行人员聘用制 答复即视为同意变更。 9．实行聘用制后，要严格解聘、辞聘制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外，用人单位和受聘人员均不得随意 ...
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期限内向另一方提出；未在合理期限内提出变更或解除合同请求而不履行合同的，应当承担违约责任。第二十条需由运输企业承运的煤炭，煤矿企业、煤炭经营企业或煤炭用户依照《 内容包括：本实施细则第二章第六条、第九条规定的条件有无重大变化；是否按本实施细则第三章规定的内容合法经营；是否按本实施细则第四章的规定服从 ...
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租赁合同，按合同确定的权利和义务进行生产经营。4、入股。即土地所有者或获得土地使用权的经营者，将土地使用权经依法评估、折价入股或作为出资、合作经营的条件，与其他 ，双方均应严格遵守和认真履行，不能随意变更或解除。但有下列情形之一者，在流转期限内允许变更或解除合同：一是经双方协商一致，且不损害国家、集体 ...
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＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿设备，人员＿＿＿＿＿＿及其它条件，并对许可方的专利技术有所了解，希望获得许可而实施该专利技术(及所涉及的技术秘密、工艺等 并要求许可方支付违约金＿＿＿＿。对被许可方：1、被许可方拒付使用费的，许可方有权解除合同要求返回全部技术资料，并要求赔偿其实际损失，并支付违约金＿＿＿＿。 ...
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工资分配、劳动关系调整以及社会保险衔接等相 关政策，为实现多种形式就业创造必要的条件。?坚持城乡就业统筹。通过加快小城镇建设、发展乡镇企业、开展科技、信息 ，要进一步规范签订、变更、解除、终止、续订劳动合同的程序和手续 ，完善劳动合同管理各项具体制度。企业解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金 ...
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)的投资，必须在财务状况或资质、商业信誉等方面对非国有投资主体提出条件一般也应在产品、技术水平等方面提出要求，同时确定改制后企业发展方向和目标 延期付款期间利息，付款期限不得超过1年。企业改制收益优先用于支付解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用，以及偿还企业欠缴 ...
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大限量； 八、运杂费计算标准及结算方式； 九、变更、解除合同的期限； 十、违约责任； 十一、双方商定的其他条款。第九条 长大、笨重货物、危险品和国家限 符合合同签订内容，装卸地点、货场具备承运方正常通车条件； 二、负责装卸时，应准备相应的劳力和装卸机具，按约定时间和质量要求搞好装卸； 三、装运散装货物 ...
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说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、聘用合同终止或者解除后双方的聘用关系即行终止等情况。(十五)组织政审和 委员会履行下列职责：(一)拟制招聘工作计划；(二)发布招聘信息；(三)组织应聘人员条件审查；(四)组织应聘人员考试、考查、答辩、评审；(五)组织应聘人员政审和 ...
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