，应选择在国内首次试产并达到国内先进水平(在国内同行业或同类产品中居于领先地位)、国际水平(产品的技术参数达到现行国际标准或当代国外同类产品的先进性能指标)、国际先进水平(在国际同行业或同类产品中居于领先地位)之一的新产品。这些产品同时应是符合国家产业政策、符合产品结构调整和发展方向国内外市场适销 ...
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，均不得评选市劳动模范。评选市劳模集体，原则上参照上述标准执行。三、评选的方法和要求评选工作要坚持以物质文明、政治文明、精神文明建设成果为依据，以全市和全国同行业先进水平为尺度，面向基层、突出重点，充分发扬民主，由基层单位自下而上，经基层职代会或职工代表讨论后，逐级 ...
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合同规定，赔偿培训费用。 第十二条 外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业 ...
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第十条改为第十二条，修改为：“外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业 ...
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，实行多种形式的工资制，允许生产经营好的企业的职工多劳多得，其工资收入可以超过同行业国营企业职工的工资水平。 建筑、搬运企业，可实行百元产值工资含量的办法， 利润较上年度有所增长，经税务部门同意，税前列支的工资、奖金，允许超过上述标准，但最高不能超过当年增长利润的２５％。除经营性因素以外，上年度利润不 ...
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的，原单位可酌情负担一部分。九、国营企业所办集体企业职工工资，应参照国营企业同行业职工工资确定。凡高于国营企业同行业职工工资标准的，必须报请上级主管部门批准。...
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条件：１、２０００年、２００１年职工平均工资均低于北京市职工平均工资水平，并且处于同行业企业的较低水平；２、企业２００２年预测经济效益将实现显著增长；３、人工 ＂的原则基础上，合理安排职工工资水平的增长。㈢企业工资指导线的下线：为职工平均工资零增长或负增长，但企业支付职工工资不能低于本市最低工资标准。...
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事务所、律师事务所等中介服务机构办理有关事务的费用以及办理各类年审、年检、体检的费用，按照本市同行业企业相同标准支付。第十九条台湾同胞投资者和台湾同胞投资企业，可以参加同行业的评定、评比活动；做出突出成绩的，可以获得本市各级人民政府及有关团体颁发的荣誉称号和奖励。第二十条 ...
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，使小公共汽车行业在企业管理、服务质量、文明水平等方面明显改观，达到全国同行业一流水平。２０００年的工作重点是：规范企业，整顿秩序；缩减车辆规模，规划线路 、车容规范、行车规范、仪容仪表规范、服务质量规范等为内容，制定服务质量标准和考核办法，全面建立企业基层党团组织和工会组织，运用多种手段和形式，加强 ...
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制定可供选择的几套改革改组方案；二是由省外经贸厅负责，筛选一批位居全国同行业前列的企业，与企业一起组成若干个有专家参加的专题招商组，专门了解研究 畜牧科技创新体系和技术推广体系的建立和完善。省质量技术监督局：负责畜牧业质量标准体系、质量认证体系和检验检测体系的建设；负责生产、经营领域的畜产品质量监督。 ...
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