）妇代会主任提名为村（社区）委会成员候选人。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业职工代表、工会会员中女性比例与女职工比例相适应。8、 人口流动影响的儿童受教育保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保外来进城务人员工随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。 ...
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。深入学习宣传事业单位人事管理、转业军官安置等方面的法律法规，深化人事制度改革；深入宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、 指导、督促用人单位把人力资源社会保障法律法规知识作为内容列入员工培训计划。要建立行之有效的制度，对有组织的外出务工农民和进城务工人员开展守法、维权为 ...
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规定的总延长工作时间，并应按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。第二十一条 用人单位安排实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者在法定 认真保管不定时工作制和综合计算工时工作制的审批相关材料以及监督检查情况的记录，按照档案管理制度要求立卷归档，保管期限为30年。需归档的材料包括：（一）《 ...
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人以上配备2至3名流动人口计生专干或综合管理员（协管员），并将人员工资、报酬纳入县（市、区）财政预算和支出范围。第七条各级人口和计划生育行政 和多边协作。各级人口计生部门要与流动人口户籍所在地人口计生部门建立信息交流制度，做好流动人口计划生育信息管理工作。第十条受雇于机关、团体、部队、企业、事业单位的 ...
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投诉监督制度；行政执法及实施行政处罚的依据、程序；社会服务承诺自律制度；财务管理制度。第五章组织领导及职责、责任第十七条为加强对政务公开工作的领导 救助。2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门以医疗救助的方式帮助解决 ...
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有效地识别、评估、监测、控制、缓释操作风险。该管理系统应配备完整的制度文件，规定对未遵守制度的情况进行合理的处置和补救。（三）商业银行 .1.2 其他 3.1.3 环境安全性 一般性责任（滑倒和坠落等） 3.2.1 违反员工健康及安全规定 3.2.2 劳方索偿 3.2.3 其他 3.2.4 歧视及差别 ...
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考核制。要把加强农村教师队伍建设作为工作重点，全面落实为偏远山区教师提高10%工资的政策，鼓励引导大中专毕业生到农村学校任教。逐步建立中小学校长、教师定期交流 普通高中新课程实验作为今后几年高中教育改革的重点，制定各项配套政策，创新教育管理制度，建立完善新的课程体系，改革教育教学方式，推进评价和考试 ...
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对“老字号”餐饮企业调查和保护工作，引导和帮助企业改变经营方式、服务结构和管理制度，实施品牌延伸战略，使“老字号”餐饮企业再创辉煌。大力培育餐饮龙头企业。 扶持资金中安排一定资金作为餐饮业从业人员专项培训经费。企业用于员工培训的经费，应按职工工资总额的1.5%―2.5%提取，列入成本开支。4．支持开发 ...
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。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则，全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、选拔机制。重点引进具有 。推行“学校即企业、课堂即车间”的工学结合人才培养模式，“零距离”实现学生到企业员工身份的转变。高等职业院校要根据产业的发展，积极加强与企业的产学研合作， ...
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制度，积极推动劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，强化政府再分配调节功能。 、税收负相关的地价政策 市国土资源局 54 建立总量控制和定额管理相结合的用水管理制度 市水利局 55 加快中小企业信用担保体系建设 市金融服务办、市经贸局 ...
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