基本生活保障向失业保险全面并轨，历史性拖欠养老金问题得到解决，破产、困难企业退休人员医疗保障基本落实，被征地农民基本生活保障制度普遍建立，社会保险覆盖范围不断 把对农民培训的优惠扶持政策直接落实到人。3．进一步完善技能劳动者评价、选拔、使用和激励机制。大力推行职业资格证书制度，严格落实就业准入各项规定 ...
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养老保险市级统筹。建立并实施事业单位转企改制养老保险政策。全省企业退休人员社会化管理率达到96%。企业离退休人员养老金水平由“十五”初期人均489元上升至期末642元 保障监察条例〉办法》、《集体合同条例》等，修订《安徽省最低工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《 ...
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养老保险市级统筹。建立并实施事业单位转企改制养老保险政策。全省企业退休人员社会化管理率达到96%。企业离退休人员养老金水平由“十五”初期人均489元上升至期末642元 保障监察条例〉办法》、《集体合同条例》等，修订《安徽省最低工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《 ...
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符合提前退休条件的，其基本养老金按183号令的规定计发，不再执行《关于转发劳动和社会保障部〈关于提前退休人员基本养老金计发问题的复函〉的通知》(京劳社养发[ 的，不接续其在外埠的养老保险关系；与企业或单位终止、解除劳动关系并返回原籍的，其个人账户按国家规定随同转移。在本市参加基本养老保险的外埠城镇职工 ...
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、市政府的有关规定，特制定本方案。 一、建立企业补充养老保险制度的指导思想和原则建立企业补充养老保险制度的指导思想是：政府在建立基本养老保险，保障退休人员基本生活 平均补充养老保险费的500％。4、为了与国家、省、市的有关现行政策相衔接，对国家、省、市规定应提高退休待遇的职工，用人单位应适当提高其补充 ...
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支付，并按企业与个人缴费的比例分别冲抵。 十二、离、退休人员个人帐户养老金，在个人帐户储存额支付完毕时，由养老保险基金中继续支付，至死亡时止。 十三、 计算缴费年限。 二十五、企业中就业的残疾人，不能以原有的残疾做为提前退休的条件。 二十六、《规定》实施后，以前有关养老保险的政策规定凡与本办法不一致的 ...
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由社会保险基金支付的这部分人的全部基本养老金。 三、严格按照国家规定，认真核定提前退休人员的基本养老保险待遇根据国办1999年10号文件和劳动和社会 本市基本养老金最低标准时，按基本养老金最低标准发给。企业核定职工退休条件和基本养老金待遇时，要严格按有关政策及标准执行。各级劳动和社会保障行政部门要依据 ...
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人员可以解除聘用合同：(一)聘用单位不履行合同，或违反国家政策规定，侵害受聘人员合法权益的；(二)经聘用单位同意，考入中等以上院校或被国家机关招干的；(三 每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保 ...
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年第2号)、《北京市失业保险规定》(市政府令1999年第38号)、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》(市政府令1995年第6 或具有行政管理和执法监督职能事业单位中的工作人员，在首次办理个人基本养老保险和失业保险时，其按国家规定计算的连续工龄，可视同职工个人缴纳保险费的 ...
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职工自谋职业或组织起来就业。对下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，可以按我市有关规定享受相应的优惠政策。(四)结合小企业改组改制，鼓励、支持 劳动和社会保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发(1998)6号)的规定执行，提前退休人员的计划指标不得突破 ...
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