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职级待遇;条件成熟时实行竞争上岗。第十三条委属事业单位内设机构领导职务和委管社团常设办事机构处级职务任免程序:(一)单位领导班子在充分听取群众意见基础 双方都应认真履行聘用合同,任何一方违反聘用合同规定给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。第三十八条聘用合同期内由甲方出资培训,乙方应在培训后 ...
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技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、技术培训、技术承包和技术入股等订立确立民事权利与义务关系合同,必须遵守本办法。 第三条 省科学技术委员会 登记管理工作,决定在本省区域内,设立技术合同登记机构,受理技术合同认定登记申请。并归口管理技术合同仲裁机构工作。 各级工商行政管理部门依法监督检查技术 ...
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工作。法人、个人和其他组织依法订立技术培训合同、技术中介合同,可以参照本办法规定申请认定登记。第三条科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自治区、直辖市 证明,应当对其后果承担责任。第十三条技术合同登记机构对当事人所提交合同文本和有关材料进行审查和认定。其主要事项是:(一)是否属于技术合同 ...
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其职能划分和岗位设置。4.3职责和权限4.3.1企业应根据组织机构设置明确相应质量管理职责和权限并形成文件。4.3.2企业应明确规定最高管理者 工程项目质量管理制度并组织实施。6.12工程项目质量管理主要包括:工程项目投标及合同管理、工程项目管理策划、施工准备管理、施工过程质量控制、回访及保修管理 ...
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科委技术市场管理办公室,处理日常事务,加强与各仲裁机构联系。各级科技管理部门要把技术合同仲裁作为科技工作一个重要方面,创造条件,提供服务,完善仲裁工作发展 教育。对在岗仲裁员要积极创造条件,定期或不定期地开展多种方式业务培训、业务交流,定期进行业务考核,并实行注册制度。对业务考核不合格、工作不 ...
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工作。?法人、个人和其他组织依法订立技术培训合同、技术中介合同,可以参照本办法规定申请认定登记。第三条科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自治区、 证明,应当对其后果承担责任。第十三条技术合同登记机构对当事人所提交合同文本和有关材料进行审查和认定。其主要事项是:(一)是否属于技术合同;? ...
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共同为女性失业人员和下岗职工开办实用技能培训班。有条件地区,培训机构可为女性失业人员和下岗职工提供免费培训服务,为其转岗、转业创造条件,由劳动和 。预防和查处用人单位违法解除女职工(包括解除孕期、产期、哺乳期女工)劳动合同行为。结合常规性劳动监察,每年组织开展监察执法月活动,纠正用人单位在用工方 ...
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、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 教育资源,委托具备一定资格条件各类职业培训机构为农民工提供形式多样培训。为农民工提供劳动技能性培训服务,应坚持自愿原则,由农民工自行选择并 ...
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行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工 用人单位,应按国家规定强制提取职工教育培训费,用于政府组织培训。充分发挥各类教育、培训机构和工青妇组织作用,多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训 ...
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》,劳动保障部公布了《工伤认定办法》、《最低工资规定》、《集体合同规定》、《企业年金试行办法》等16个部门规章,各地出台110多部地方性 技能劳动者培养工作新格局。加强技工学校和职业培训机构能力建设,建立校企合作技能劳动者培养制度。逐步形成结构合理技能劳动者队伍。(2)进一步完善职业资格证书制度, ...
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